Travailleur social référent logement et polyvalence (F/H) - RILLIEUX-LA-PAPE

Référence : O069240423000914

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : RILLIEUX-LA-PAPE
Domaine: Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 23/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Sous l'autorité du responsable du service développement social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, CIP, instructeurs aides légales...), le travailleur social assurera les missions d'accompagnement social global auprès des publics du CCAS et des missions spécifiques dans le cadre de l'accès et du maintien dans le logement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240423000914-travailleur-social-referent-logement-polyvalence-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme d'assistant socio-éducatif ou de conseiller en économie sociale et familiale. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Qualités :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'innovation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens avéré du service public, du travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire

Connaissances requises :
- Cadre règlementaire des politiques publiques et des dispositifs de l'action sociale, de la santé et du logement
- Maîtrise des politiques publiques liées au logement et du traitement de la demande de logement social sur le territoire de la Métropole de Lyon.
- Connaissance des dispositifs de priorisation de la demande de logement, des dispositifs de logement accompagnés et d'hébergement.
- Besoins et problématiques des publics en situation de précarité.
- Réseau partenarial local.
- Outils bureautiques et informatiques (word, excel, power point...)

La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS notamment serait appréciée.

Compétences souhaitées :
- Maitrise des techniques d'entretien et capacité à gérer les conflits.
- Capacités d'analyse de situations complexes
- Sens aigu de l'organisation et de la planification du travail
- Rigueur et méthode, esprit d'initiative
- Disponibilité, autonomie, dynamisme
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse.

À propos de l'offre

  • Nous vous remercions de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site emploi: https://careers.flatchr.io/vacancy/lezbvp5g2blnmovm-travailleur-social-referent-logement-et-polyvalence-f-h

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2024

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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