Travailleur(euse) social(e) H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028260228000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Chartres et votre mission sera d'agir, par une approche globale auprès des usagers, pour améliorer leurs conditions de vie, renforcer ou développer leurs capacités et leur autonomie, et mener toute action visant à prévenir ou surmonter leurs difficultés.
Réaliser une analyse globale et pluri-référentielle des situations, élaborer un diagnostic social et co-construire avec l'usager un plan d'intervention adapté.
Assurer l'accueil social (dont accueil d'astreinte) et faciliter l'accès aux droits : information, orientation, accompagnement dans les démarches et la vie quotidienne.
Mettre en oeuvre les prestations sociales et les mesures d'accompagnement : accompagnement social généraliste, guidance sociale, accompagnement des publics vulnérables, mobilisation des aides et dispositifs (dont fonds spécifiques logement...).
Conduire l'accompagnement des allocataires du RSA en remobilisation sociale et soutenir l'insertion socio-professionnelle, en lien avec les partenaires.
Participer à l'évaluation des informations préoccupantes et contribuer aux actions de prévention et de protection des personnes, dans le respect des cadres réglementaires.
Réaliser des expertises et évaluations : requêtes de compétence, sollicitations des usagers et partenaires, contribution aux procédures d'agrément (AF/PMI), et autres expertises relevant du service.
Contribuer à la lutte contre les exclusions et au développement social local, en complémentarité et coordination avec les autres intervenants.
Proposer, organiser et, le cas échéant, co-animer des actions collectives de prévention, d'information ou de soutien aux publics.
Assurer les interventions sur le territoire dans le cadre de rendez-vous, consultations sociales et visites à domicile (VAD), en garantissant la continuité et la traçabilité de l'accompagnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260228000001-travailleur-euse-social-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé d'un DE d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous connaissez la réglementation et les dispositifs en matière d'action sociale.
Votre maîtrise des techniques d'entretien, vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission.
Vous mettez votre sens de l'écoute et vos connaissances en matière de médiation au service de la défense des intérêts de l'usager. Et votre excellent relationnel facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides.
Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
* Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
* Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
* Une collectivité de qualité de vie,
* Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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recrutement.eurelien.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
