Travailleur.se social.e AGDE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054260127000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une Maison Départementale des Solidarités, vous assurez l’accompagnement global de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés sociales afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
Vous intervenez en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du partenariat Département / insertion socio-professionnelle.
Vos missions principales
➜ Accompagnement socio-professionnel
• Accompagnement global d’un portefeuille d’environ 70 demandeurs d’emploi.
• Élaboration et suivi du contrat d’engagement avec les bénéficiaires et le conseiller emploi.
• Entretiens individuels et tripartites (bénéficiaire / conseiller emploi / assistant social).
• Évaluation sociale, bilans et renouvellement des accompagnements.
➜ Travail partenarial et territorial
• Collaboration avec les équipes MDS et les partenaires de l’insertion.
• Participation aux instances territoriales emploi/insertion.
• Contribution au recueil et à l’analyse des données de suivi de l’action.
➜ Intervention sociale globale
• Soutien social, sanitaire, familial, économique et professionnel.
• Actions favorisant l’autonomie et l’insertion durable.
• Participation aux politiques sociales départementales (insertion, lutte contre l’exclusion, autonomie…).
Profil recherché
✔ Compétences techniques
• Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques.
• Capacités rédactionnelles (rapports, notes, synthèses).
• Maîtrise des outils bureautiques et méthodes d’analyse de données.
✔ Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et posture d’accompagnement.
• Travail en équipe et en réseau.
• Capacité d’adaptation aux publics et respect du secret professionnel.
✔ Compétences attendues
• Analyse de situations complexes et diagnostic social.
• Pilotage de dossiers ou projets d’accompagnement.
• Grande rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
À propos de l'offre
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-✔ Formation
• Diplôme d’État du travail social obligatoire : assistant social, CESF ou éducateur spécialisé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
