TSC - Instructeur-contrôleur en patrimoine, architecture et urbanisme - UDAP 77 DRAC 75

Référence : 2025-2105105

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Ile de France
  • Localisation : Château de Fontainebleau - Pavillon Sully - Place de Boisdyver
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Date limite de candidature : 17/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de service de l’UDAP 77, le/la titulaire aura pour missions :

Urbanisme et espaces protégés (mission principale) :

-          Assurer l'instruction des autorisations de travaux en espaces protégés et préparer les avis à la signature de l’ABF sur un territoire déterminé ;

-          Conseiller les professionnels et les pétitionnaires à l’occasion de leurs demandes de travaux ;

-          Participer aux réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi de l’élaboration des documents d’urbanisme (PLU) ;

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :
Connaissance en histoire et culture de l’urbanisme, et en architecture et techniques de construction ;
- Intérêt pour le patrimoine et l'architecture sur les plans culturels et techniques ;
- Réglementation applicable en matière d’urbanisme et de patrimoine ;
- Autonomie, adaptabilité, polyvalence, réactivité ;
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
- Bonnes qualités d'expression écrite et orale ;
- Avoir une très bonne capacité de communication et d'adaptation à différents publics et interlocuteurs ;
- Maitrise des outils informatiques ;
Sens du travail en équipe.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

jean-louis.auger@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) d’Île-de-France, l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine de Seine-et-Marne (UDAP77) regroupe 15 agents répartis sur trois sites (à Fontainebleau, à l’antenne de Champs-sur-Marne et sur le site archéologique de Pincevent).

Le service, dont dépend le titulaire, a pour mission essentielle l'instruction des dossiers de demandes de travaux (10 000 à 12 000 avis par an) au titre des codes de l'urbanisme, du patrimoine et de l'environnement. Il est également chargé du suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme, des SPR et des sites classés et inscrits. Il procède à un travail de veille sanitaire sur les monuments historiques et les ABF sont conservateurs des quatre monuments historiques classés appartenant à l’État : le château de Fontainebleau, le site archéologique de Pincevent, la cathédrale de Meaux et le couvent des Cordelières à Provins. Enfin, il assure une mission générale de conseil au titre de la qualité architecturale, urbaine et paysagère auprès des pétitionnaires, des collectivités territoriales ou d'autres services de l'État.

À propos de l'offre

  • Contacts
    Renseignements sur le poste possibles auprès de Monsieur Jean-Louis AUGER, chef de service de l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine de Seine-et-Marne : jean-louis.auger@culture.gouv.fr, ou de Madame Fabienne TOUVET, chargée des affaires générales : fabienne.touvet@culture.gouv.fr

    Candidature :
    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Directeur régional des affaires culturelles d'Île-de-France par courriel à recrutement.drac-idf@culture.gouv.fr
    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»
    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Vacant à partir du 17/12/2025
  • *Chargée / Chargé d'études de protection et de valorisation du patrimoine et de l'architecture*

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