TSCBF - Technicien.ne chargé.e du contrôle scientifique et technique à la CRMH Site de Bordeaux – H/F
Référence : 2026-2251158
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Nouvelle Aquitaine
Direction régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine Conservation régionale des monuments historiques 54 rue Magendie 33074 Bordeaux cedex - Localisation : 54 rue Magendie - 33074 Bordeaux cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP :3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Au sein de la conservation régionale des monuments historiques, site de Bordeaux, placé sous l'autorité du conservateur régional des Monuments Historiques et de la conservatrice régionale adjointe, l'agent participe au contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques et travaille en étroite collaboration avec l’ingénieur et le conservateur du secteur dont il a la charge.
Le poste proposé comporte les missions principales suivantes, sur un secteur géographie :
- Il participe au contrôle scientifique et technique sur les autorisations de travaux et permis de construire (réception et instruction des autorisations de travaux et des permis de construire, récolement des avis, proposition de rédaction d'un avis final, rédaction de notes).
- Il participe au contrôle scientifique et technique pour la restauration d'immeubles monuments historiques : définition d'un programme d'intervention en lien avec l’ingénieur et le conservateur, suivi des chantiers, relations avec les propriétaires, les maîtres d’œuvre et les entreprises.
- Il participe aux réunions CST (rédaction des comptes-rendus de réunion CST), aux tournées de l’inspection, et tout déplacement nécessaire dans le cadre de ses missions.
- Il contribue à établir la veille sanitaire des MH et à abonder les bases de données.
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
. Connaissances approfondies du code du patrimoine
. Bonnes connaissances en techniques de restauration du bâti ancien et le développement durable
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'informatique et en particulier des outils bureautiques
- Utilisation de la base métier Agrégée et Patronum
- Aptitude à utiliser des outils en développement comme l’application Patrinotes
Savoir-être
(compétences comportementales)
. aptitude au travail en équipe
. sens réel de l'organisation
. aptitude au relationnel
. sens de l'initiative
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.bourel-leguilloux@culture.gouv.fr
- muriel.mauriac@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
La direction régionale des affaires culturelles est répartie sur 3 sites, Bordeaux, Limoges et Poitiers. De la même façon, la conservation régionale des monuments historiques qui comprend une quarantaine d’agents, est un service réparti en 3 équipes sur ces 3 sites.
Le budget global annuel relevant de l'action 1 du BOP 175 représente une somme d'environ 25 M €.
Liaisons hiérarchiques : en lien direct avec le conservateur régional et la conservatrice régionale adjointe
Liaisons fonctionnelles : en lien avec les autres agents du service (conservateurs des monuments historiques, chargés d'études documentation, gestionnaires administratifs) mais aussi avec les autres services de la DRAC et, notamment, le service régional de l'archéologie, les unités départementales de l'architecture et du patrimoine.
À propos de l'offre
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Contacts :
M. Christophe Bourel le Guilloux, Conservateur régional des monuments historiques
Téléphone : 05.57.95.01.81
adresse courriel : christophe.bourel-leguilloux@culture.gouv.frMme Muriel Mauriac conservatrice régionale des monuments historiques adjointe Téléphone : 05.57.95.01.87
adresse courriel : muriel.mauriac@culture.gouv.frCandidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l’adresse suivante :candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : permis B obligatoire.
Perspectives d'évolution : en fonction de l'évolution du cadre réglementaire régissant le patrimoine
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
