TSH Encadrant secteur Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation/Plomberie/Fluides médicaux
Référence : 2026-2351497
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Nord, Saint Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Technicien supérieur hospitalier planifie, organise et pilote les activités relevant du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC), de la plomberie et des fluides médicaux des sites hospitaliers du CHU soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs
MISSIONS GÉNÉRALES et SPÉCIFIQUES DU POSTE
Le Technicien supérieur hospitalier en chauffage ventilation climatisation (CVC), plomberie et fluides médicaux encadre et dirige l’ensemble des activités de travaux de maintenance. Il anime, coordonne et contrôle l’ensemble des activités qui concourent à la réalisation des objectifs définis par l’ingénieur responsable de l’unité Maintenance.
En coordination avec l’ingénieur, il assure la gestion administrative, financière, technique et humaine du secteur sous sa responsabilité.
Il est chargé dans ses domaines d’activités :
- Du déploiement de la politique de maintenance générale
- De la mise en œuvre des actions réglementaires spécifiques
- Du suivi de marchés de maintenance relatifs à son domaine de compétence
- Du contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, couts, performances, délais …
- Du contrôle et suivi de la qualité des prestations interne et externe
- De l’encadrement de proximité d’équipes, gestion et développement du personnel
- De la planification des activités / interventions, spécifiques au domaine de compétences
- De l’évaluation et du reporting régulier de l’activité
- De l’utilisation et du contrôle de la qualité des données saisies dans l’outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Profil recherché
PRÉ-REQUIS À LA FONCTION
· Formation supérieure en installations thermiques, techniques du froid et du traitement d’air ou en fluides et énergies
· Expérience significative (5 ans minimum) dans l’entretien des installations techniques dans le domaine des fluides idéalement dans un environnement hospitalier ou public
· Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité
· Connaissance des procédures de la fonction publique hospitalière appréciée
· Permis B
SAVOIRS
· Normes, règlements techniques et de sécurité
· Connaissance en bâtiment et techniques générales
· Connaissances en installations techniques dans le domaine des fluides
· Gestion administrative et financière
· Normes, règlements techniques et de sécurité
· Connaissances en logiciel de DAO appréciées
SAVOIR-FAIRE
· Conduire des projets transversaux
· Encadrer, mobiliser et entraîner des équipes
· Argumenter les solutions proposées
· Analyser et prioriser les besoins
· Négocier avec les différents intervenants internes et externes
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances de son équipe et de ses projets
· Lire et interpréter des plans techniques et schémas relatifs à son domaine de compétence
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
SAVOIR-ÊTRE
· Autonomie et sens de l’initiative
· Savoir rendre compte
· Capacité d’adaptation et réactivité
· Sens de l’organisation, de la pédagogie et de l’innovation
· Rigueur
· Appétence pour les relations humaines
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Étienne est situé au cœur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l’établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d’établissements.
Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d’euros.
Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.
Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.
Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations.
Descriptif du service
La Direction des Achats et du Patrimoine est organisée en 4 services : ACHATS, INFRASTRUCTURES, BIOMEDICAL et SECURITE.
Le service INFRASTRUCTURES assure l’exploitation, la maintenance des bâtiments et des infrastructures techniques. Il conduit les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti et aux installations techniques qui lui sont associées.
· Exploitation/Maintenance : cette unité est composée de 82 personnes (techniciens hospitaliers et agents de maintenance) réparties autour de 5 secteurs d’activités (électricité et CVC, plomberie et fluides médicaux, bâtiments et espaces verts, équipements généraux et la DNA (Dotation Non Affectée). Elle peut s’appuyer sur les ressources administratives et financières qui lui sont rattachées.
· Maitrise d’œuvre : cette unité est composée de 7 personnes en charge de la conduite des opérations de travaux et de restructuration des unités de soins définies par l’Institution. Elle peut s’appuyer sur les ressources administratives et financières qui lui sont rattachées.
· Maitrise d’ouvrage : cette unité est composée de 4 personnes en charge de la conduite des opérations de construction inscrites au schéma directeur immobilier de l’établissement et du GHT.
· Appui au pilotage du service : cette unité est constituée de 9 personnes pour assurer les missions transversales du service : secrétariat, mise à jour des plans, centralisation des achats, mise en place de la GTC.
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
· Poste à temps plein en forfait jour, basé sur le site hospitalier de Nord à Saint-Priest-en-Jarez - (possibilité de multisites – Hôpital Nord et de Bellevue sur la commune de Saint-Etienne)
· Cycle de travail de 5 jours
· Horaires : amplitude 08h00‐18h00 du lundi au vendredi susceptibles de varier selon les impératifs de service
· 28 jours de congés
· 20 jours de RTT
LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS
Sous l’autorité directe du responsable de l’unité Maintenance, l’agent a les liaisons fonctionnelles suivantes :
· Les autres secteurs de l’unité : administratif et comptable, Electricité/pneumatique, Equipements généraux, Bâtiment, Espaces Verts, Bureau d’études, Sécurité, Biomédical.
· Les cadres du service Infrastructures
· Les cadres et responsables des unités de soins, des services logistiques et unités fonctionnelles.
· Les référents qualité, hygiène, sécurité et environnement.
· Les directions fonctionnelles (Ressources humaines, Informatique, Qualité…)
· Les prestataires extérieurs (entreprises adjudicataires, bureaux d’études)
· Les organismes de contrôles règlementaires
· Les fournisseurs et fabricants pour les prescriptions de mise en œuvre des matériaux
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Gestionnaire de flux
