UN « AGENT HORTICOLE » (H/F) - VILLE D'EPINAL
Référence : O088260206000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du responsable d’équipe, vous assurez la production florale printanière, estivale, automnale, vivaces et participez également à la production de plants maraîchers dans le cadre de la régie maraîchère récemment mise en place.
Sur la période allant de la fin du printemps à l’automne, vous participez également à l’arrosage des plantations en ville.
Les activités principales du poste :
Pour la partie production florale et maraîchère (octobre à mai) :
- Participer à la conduite des cultures : semis, bouturage, repiquage, rempotage, pinçage, manutentions, nettoyage, désherbage... ;
- Participer à l’arrosage des cultures ;
- Participer à la surveillance sanitaire des cultures ;
- Préparer les plantes à destination des équipes ;
- Participer à la mise en place et au démontage des décorations dans le cadre de manifestations ;
- Participer à la plantation et à l’entretien des cultures en pleine terre à proximité des serres ;
- Participer à l’entretien aux abords des surfaces de culture.
- Décorations florales : composition et mise en place, confection de gerbes et de montages de fleurs coupées.
Pour la partie arrosage des plantations en ville (mai/juin à septembre) :
Sur une partie de l’année (mai/juin à septembre), vous participez à une tournée d’arrosage à l’aide d’un camion PL équipé d’une citerne. Le travail consiste à irriguer les plantations sur un secteur défini, les désherber lors des périodes où l’arrosage n’est pas nécessaire, surveiller l’état sanitaire des plantes, ôter les déchets repérés, signaler les dégradations éventuelles et réparer lorsque cela concerne des plantations.
Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
- Réalisation de décors éphémères ;
- Tri des bulbes issus des plantations de printemps ;
- Entretien des structures ;
- Participation aux tâches liées à la régie maraîchère en fonction des plans de charge des deux entités ;
- Entretien de la plateforme de production pérenne en lien avec le responsable de production (notamment durant ses absences).
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Diplômé(e) en horticulture, vous disposez d’excellentes connaissances techniques horticoles et maraîchères ainsi que de bonnes connaissances des besoins en arrosage des plantes.
Vous disposez de bonnes connaissances de la Protection Biologique Intégrée (PBI) et des techniques alternatives aux produits phytosanitaires ainsi que des plantes annuelles et bisannuelles notamment mais également des vivaces.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(euse), sérieux(euse) et autonome.
Organisé(e), vous êtes soigneux(euse) dans l’exécution des tâches quotidiennes, vous appliquez les règles de sécurité du travail et vous faites preuve de polyvalence.
Permis B et C indispensables.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de travail fixes : 37 heures/semaine (12 jours RTT à l’année)
- du lundi au jeudi : 7h30 – 11h45 13h00 – 17h00 - Le vendredi : 7h30-11h30
- Modulations des horaires lors de la période d’arrosage des plantations : travail en horaires décalés soit les matins (5H00-13H15), soit en soirée (17H00 - 1H15) et intervention les samedis.
- Lieu de Travail : Serres municipales et en ville pour l’arrosage
- Avantages : Chèques déjeuner, CET, RTT, Amicale du personnel (comité d’action sociale).
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 05/03/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
