Un acheteur ou une acheteuse - MAIRIE DE TOULOUSE

Référence : O031240426000995

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : TOULOUSE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole ont lancé une démarche de déconcentration de ses fonctions ressources en instaurant sur les missions achats-marchés des services opérationnels achats-marchés (SoAM) placés auprès des directions métiers.
La direction générale enfance, éducation, sports encadre les directions de la mairie de Toulouse relevant des domaines de l'enfance, des loisirs et des sports : direction de l'éducation, direction des sports et bases de loisirs, direction enfance-loisirs, direction de la cuisine centrale, missions dossier unique interactif (D. U. I.), observatoire enfance - relations C. A. F., jeunesse.

Au sein du Service Opérationnel Achats Marchés, vous assurez le pilotage des actions prévues au plan d'actions achat annuel en élaborant les stratégies d'achats sur les plans d'actions achat dévolus en cohérence avec la politique achat de la Collectivité.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- animer la collaboration avec l'équipe projet identifiée (prescripteurs et gestionnaire marchés publics) pour chaque plan d'action lors de la préparation de l'achat (recueil des besoins, analyse des dépenses, sourcing, benchmark, analyse marché fournisseur)
et de la procédure de contractualisation (analyse des offres, négociation)
- assurer le suivi des actions mises en ½uvre dans le cadre de stratégie d'achat définie (suivi des gains, suivi de l'évaluation, suivi des indicateurs...) et accompagner l'évaluation de la performance fournisseurs. Vous accompagnerez les prescripteurs la gestion de la relation aux fournisseurs (litiges, plan de progrès, bilan)
- contribuer à la professionnalisation de la fonction achat du réseau Achats/marchés interne en animant des ateliers et formations et en concevant des guides et outils pour promouvoir les techniques d'achat
Dans le cadre de la modernisation des pratiques achat, vous serez également amené à :
- conduire des analyses et études de dispositifs achat
- contribuer au déploiement du nouveau système d'information achats/marchés
- mettre en place des indicateurs d'activité du service

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+3) en achats ou marchés publics, vous maîtrisez les techniques d'achat et avez de
bonnes connaissances des règles de la commande publique.
Disposant d'une expérience en conduite de projets, vous en maîtrisez les étapes et vous savez mobiliser les parties prenantes
grâce à des techniques d'animation de réunions éprouvées.
Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction seront également indispensables pour vous permettre de mener à bien
vos missions.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes force de proposition.
Vous avez une facilité d'adaptation avec les outils informatiques : suite bureautique, logiciels métiers.
Enfin, votre sens du travail en équipe, votre esprit d'initiative et vos dispositions à la négociation vous permettront
d'accompagner les services.
Permis B recommandé.

À propos de l'offre

  • Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P1849 à l'adresse polerh_dpesports_recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 16/05/2024.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/08/2024
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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