Un adjoint ou une adjointe à la cheffe du service du greffe de la Cour des comptes
Référence : 2026-2277851
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Cour des Comptes
Cour des comptes - Localisation : 13 Rue Cambon, 75001 Paris, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Cadre d’intervention et missions transverses
Vous jouez un rôle clé dans la coordination opérationnelle, l’animation des équipes et la mise en œuvre des projets stratégiques du service. Vous secondez la cheffe de service dans l’ensemble de ses missions et assurez au besoin son intérim. Vous exercez une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des agents du service.
Avec la cheffe de service vous formez un véritable binôme opérationnel et stratégique.
2. Responsabilités managériales et hiérarchiques
Vous exercez les responsabilités suivantes :
• Responsabilité du pôle « gestion des comptes, des archives de contrôle, sécurité et confidentialité des travaux » :
- Vous encadrez directement les 2 gestionnaires d’archives du pôle ;
- Vous assurez la coordination des activités liées à la gestion des archives, la sécurité et la confidentialité des travaux, en lien avec les équipes de contrôle et les greffes de chambres ;
- Vous êtes en interaction privilégiée avec la direction de la documentation (DDOC) sur ces sujets.
• Supervision de la responsable du pôle « communications administratives, greffe de la Première présidence » (PCA) :
- Vous exercez une autorité hiérarchique directe sur la responsable de ce pôle ;
- Vous supervisez ses missions sans exercer d’autorité hiérarchique sur les 5 agents du pôle.
3. Autres missions
Vous contribuez, en collaboration avec la cheffe de service, à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe, afin d’améliorer la visibilité et la reconnaissance du service.
En lien avec la chargée de mission auprès de la direction, vous participez à la gestion des ressources humaines du service en assurant notamment le développement des compétences des agents, la gestion de proximité (suivi des conditions de travail, animation des réunions d’équipe, résolution des tensions) et le rôle de correspondant ou correspondante formation.
Vous êtes également le correspondant ou la correspondante « RGPD » du service.
Par ailleurs, le SGC est engagé dans une démarche de système de management de la qualité (SMQ) : certifié ISO 9001 :2015 depuis juin 2018, le SGC allie rigueur institutionnelle et innovation, notamment à travers la dématérialisation des processus et l’amélioration continue de ses services.
Profil recherché
Agent prioritairement titulaire de catégorie A, vous devrez maitriser les compétences suivantes :
SAVOIR-FAIRE
- Compétences managériales ;
- Analyse, synthèse et communication ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Capacité à gérer des tâches multiples sous contraintes de délais ;
- Adaptabilité aux différents niveaux d’interlocuteurs ;
- Expression orale en réunion ;
- Recherche, partage et capitalisation de l’information.
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
- Discrétion et respect du secret ;
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles ;
- Esprit d’initiative et autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
CONNAISSANCES
- Connaissance de l’environnement institutionnel, du code des juridictions financières et des textes et instructions internes, notamment ceux relatifs aux procédures et aux normes professionnelles ;
- Connaissance de l’organisation des juridictions financières, Cour et CRTC.
Localisation
Qui sommes-nous ?
La société a le droit de demander compte à tout agent public de son administration.
C’est le fondement de notre mission : s’assurer du bon emploi de l’argent public et informer les citoyens. Juridiction financière indépendante créée en 1807, la Cour des comptes est aussi une institution moderne, ouverte sur l’extérieur, qui ne cesse d’évoluer et de se transformer dans une logique d’efficacité et d’exemplarité.
La Cour des comptes a quatre missions principales : elle contrôle tous les organismes et institutions recevant de l’argent public, juge les gestionnaires publics, certifie les comptes de l’État et du régime général de sécurité sociale, et évalue les politiques publiques.
Chaque année, la Cour des comptes et ses sept chambres s’assurent de la bonne utilisation de l’argent public par les services de l’État, les établissements publics nationaux, les entreprises publiques, la sécurité sociale et par tout autre organisme en bénéficiant ou faisant appel à la générosité publique. Le contrôle est confié à un ou plusieurs « rapporteurs » assistés de « vérificateurs ».
Ces contrôles donnent lieu à des rapports qui peuvent être rendus publics. Ils consistent à apprécier de manière indépendante, objective et documentée, la régularité et la performance de la gestion d’une entité ou d’une activité. La Cour y présente les éventuels dysfonctionnements constatés et émet des recommandations pour en améliorer la gestion.
Par déclinaison, les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes sont compétentes dans le jugement des comptes des comptables publics, le contrôle des comptes et de la gestion, le contrôle des actes budgétaires, et l’évaluation des politiques publiques mises en œuvre localement.
La Cour des comptes et les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes constituent les Juridictions Financières.
Descriptif du service
Le service du greffe de la Cour des comptes (SGC) est rattaché au secrétariat général et est dirigé par la greffière principale, cheffe du service du greffe de la Cour des comptes, avec l’appui d’une chargée de mission. Il regroupe 13 agents.
Le SGC constitue une véritable « tour de contrôle » du respect des procédures et prescriptions du code des juridictions financières, du recueil des normes professionnelles ou encore des textes et instructions internes.
Il est le garant de la qualité et de l’homogénéité des productions et publications.
Il permet aux juridictions financières d’assurer leurs missions de jugement, de contrôle, de certification et d’évaluation en toute sécurité en répondant à des exigences de qualité, de délai et de rigueur procédurale sur son périmètre de compétence.
Au-delà de ces missions fondamentales, le SGC doit s’assurer de l’adéquation permanente des pratiques et des outils mis à disposition de l’ensemble des greffes des juridictions financières pour l’application des procédures, des méthodes et des règles de sécurité, en particulier face aux défis numériques.
Le SGC est structuré en 3 pôles permettant d’assurer la réalisation des missions qui lui sont confiées :
- Le pôle « communications administratives, greffe de la première présidence » ;
- Le pôle « gestion des comptes des comptes et des archives de contrôle, sécurité et confidentialité des travaux » ;
- Le pôle « mission d’appui aux greffes Cour et CRTC et d’animation du réseau ».
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra comporter :
- Une lettre de motivation adressée à M.le Directeur des Ressources Humaines,
- Un curriculum vitae,
- Les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels,
- Le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon,
- Les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).
Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ccomptes.fr avec la référence « Adjoint SGC ».
Les candidates et candidats sélectionnés pourront être invités à se présenter à la Cour en vue d’un entretien.
Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le 12 juin 2026.
Tout renseignement complémentaire sur le poste peut être obtenu auprès de :
Valérie Le Bras, chargée de mission auprès du service du greffe de la Cour
01 42 98 99 62 - valerie.lebras@ccomptes.frTout renseignement complémentaire sur la procédure de recrutement peut être obtenu auprès de :
Julia Annovazzi-Cadasse, chargée de recrutement,
01 42 98 55 38 - julia.annovazzicadasse@ccomptes.frPascal Elie, chargé de recrutement,
01 42 98 99 03 – pascal.elie@ccomptes.fr -
- Vous prêtez serment devant la Première présidente de la Cour ;
- Vous aurez l’habilitation pour accéder à des informations ou supports classifiés relevant du secret de la défense nationale.
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Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie A, par voie d'affectation CIGEM ou de détachement dans le corps des attachés d'administration de l'Etat pour une durée initiale d'un an renouvelable.
Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre d'article L. 322-2 2° b). -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de coordination administrative
