Un agent administratif polyvalent H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Référence : O080260505000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de Section Administrative du Stationnement, vous instruisez et proposez une réponse aux RAPO reçus ainsi qu’aux contentieux provenant de la CCSP et vous répondez aux demandes relatives aux problématiques de stationnement. Vous vérifiez les demandes d’abonnements au stationnement résidentiel et professionnel et traitez les demandes spécifiques des usagers.
Instruire et proposer une réponse aux RAPO reçus ainsi qu’aux contentieux provenant de la CCSP :
- Vous assurez l’enregistrement sur la plateforme dédiée CCSP et l’enregistrement sur le logiciel dédié « Smart Police » d’Edicia des RAPO reçus via Elise
- Vous connaissez le cadre juridique de la matérialisation de l’infraction et du recours via la CCSP
- Vous demandez si besoin les pièces complémentaires à l’usager
- Vous apportez une réponse motivée à chaque demande d’usager et établissez un mémoire en défense à chaque demande de la CCSP conformément au code la route, au code général des collectivités territoriales et à la règlementation locale du stationnement
- Vous renseignez les usagers sur les recours possibles, le cas échéant les modalités de remboursement
- Vous travaillez en collaboration transversale avec les différents acteurs du stationnement tels que le contrôle du stationnement, la Police Municipale, les responsables études et travaux du stationnement, la régie de vente des abonnements résidentiels et professionnels, la DGFIP…
Répondre aux courriers et courriels reçus relatifs aux problématique de stationnement :
- Vous répondez aux différentes demandes et transmettez si nécessaire aux équipes et services concernés : voirie, police municipale, section contrôle…et/ou aux institutions nécessaires : DGFIP, huissier, défenseur des droits…
Vérifier les demandes d’abonnements au stationnement résidentiel et professionnel :
- Vous vérifiez à l’aide des pièces justificatives fournies par les administrés la validité de leurs demandes d’abonnements résidentiels et vérifiez la validité des abonnements souscrits via le site internet
- Vous remontez au responsable de section les abonnements irrégulièrement souscrits en ligne
- Occasionnellement, vous pouvez être régisseur suppléant ou mandataire sur la régie de vente des abonnements de stationnement résidentiel et professionnel (accueillir et renseigner les usagers, encaisser les paiements)
Accueil téléphonique, et traitement de demandes spécifiques :
- Vous renseignez les interlocuteurs sur les demandes relevant du champ spécifique d’activité de l’unité (règlement, occupations du domaine public, arrêtés de stationnement…)
Profil recherché
Vous êtes titulaire à minima d’un CAP/BEP de type secrétariat. Vous maîtrisez les outils informatiques, avez une expérience en traitement des recours et des contentieux et avez une aisance rédactionnelle.
À propos de l'offre
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Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5448) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 08/06/2026.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie