Un agent d'accueil et d'entretien des locaux - MAIRIE DE CROIX
Référence : O059260408000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Tenir la régie lors des séances publiques
- Programmer et gérer des cartes d’accès magnétiques aux différents publics
- Dépôt de fonds à la perception
- Accueillir et renseigner les différents usagers (publics, associations, scolaires)
- Veiller au respect des plannings d’utilisation (publics, animations, associations, scolaires)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des usagers
- Mise en place du Plan d’Organisation des Secours et de Surveillance si nécessaire (POSS)
- Nettoyage et entretien des locaux administratifs et techniques
- Tâches administratives liées à l’accueil et à la régie de la piscine
- Tenir la régie lors des séances publiques
- Programmer et gérer des cartes d’accès magnétiques aux différents publics
- Dépôt de fonds à la perception
- Accueillir et renseigner les différents usagers (publics, associations, scolaires)
- Veiller au respect des plannings d’utilisation (publics, animations, associations, scolaires)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des usagers
- Mise en place du Plan d’Organisation des Secours et de Surveillance si nécessaire (POSS)
- Nettoyage et entretien des locaux administratifs et techniques
- Tâches administratives liées à l’accueil et à la régie de la piscine
Profil recherché
- Bonnes connaissances du fonctionnement de l’établissement (planning général, activités, réglementation, tarifs)
- Bonne connaissance du logiciel de contrôle d’accès Elisath
- Bonne connaissance de la réglementation de régie des recettes
- Maîtrise des techniques d’accueil des publics
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et d’accès à internet
- Bonnes connaissances des produits d’entretien (précaution d’emploi et d’utilisation)
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Utilisation du logiciel de la MEL pour suivi de la fréquentation des scolaires
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Participation employeur contrat mutuelle et/ou prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
