Un agent d'accueil et de médiation (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250311000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valréas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l'accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
La Direction du Patrimoine et de la Culture est composée de 6 services dont le service de Valorisation Patrimoniale et Culturelle composé notamment d'un bureau « Musées et Recherche Scientifique » chargé de la gestion des 3 « musées de France » et particulièrement le Musée du Cartonnage et de l'Imprimerie à Valréas.
- Assure l'accueil du public, oriente et renseigne les visiteurs
- Assure la gestion des réservations, l'accueil des groupes et la médiation culturelle en particulier à travers les visites guidées et l'animation d'ateliers
- Veille à la sécurité et à la sûreté des oeuvres et du public
- Exerce la fonction de régisseur suppléant de la régie de recettes du musée du Cartonnage et de l'Imprimerie, gère la billetterie et le comptoir de ventes
- Assiste le responsable des programmations dans la conception des actions culturelles, des animations pédagogiques et des outils de médiation pour la valorisation des collections du musée
- Effectue la manutention des objets, participe à la gestion des collections et au développement des connaissances de la thématique muséale
Profil recherché
Compétences techniques :
- Formation en histoire et sciences sociales - connaissances en patrimoine scientifique et technique et en ethnologie appréciées
- Principes de la conservation préventive
- Techniques d'accueil, règles de communication et connaissance de la typologie des publics
- Techniques de surveillance, règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Faire preuve d'amabilité dans l'information et l'orientation des visiteurs ainsi que de rigueur,
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et être force de conviction
- Être capable d'anticipation et d'organisation
À propos de l'offre
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Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 11/04/2025.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
