Un agent d'accueil et de surveillance du patrimoine (f/h) - MAIRIE DE TOURS

Référence : O037240415000674

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : TOURS Cedex 9
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Tours recrute :
Un agent d'accueil et de surveillance du patrimoine à la Direction des Musées et du Château (F/H)

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine
Temps de travail : poste à temps complet

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

* Régisseur billetterie
* Gestion financière de la régie (compte de fin de journée)
* Gestion de la boutique
* Gestion des réservations en lien avec le secrétariat
* Accueil physique et téléphonique du public
* Assurer la surveillance des salles d'exposition (station debout prolongée)
* Vérifier la présence et l'état signalétique des ½uvres
* Vérifier que toutes les ½uvres exposées (peintures, sculptures, mobilier) n'ont subi aucune détérioration
* Vérifier que l'attitude de chaque visiteur est compatible avec la conservation des ½uvres et des lieux

Profil recherché

* Maitrise de l'anglais obligatoire
* Connaissance des points forts de l'établissement recevant du public (capacité à répondre aux questions des usagers concernant les ½uvres)
* Accueil du public
* Sureté des biens et sécurité des personnes
* Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de billetterie DN Gestion, ...)
* Formations Prévention et Secours Civiques niveau 1 (PSC1) et manipulation des extincteurs obligatoires
* Sens de l'accueil et disponibilité envers le public
* Bonne présentation
* Capacité à renseigner le public
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à apprendre, à s'intéresser, à lire, à écouter, à faire partager ses connaissances et à répondre aux questions de base d'un public de tous niveaux culturels
* Connaissances informatiques de base et capacité d'adaptation.

Conditions d'exercices :
* Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à faire des horaires décalés ou des heures supplémentaires récupérées (vernissages, Mécénats, conférences...)
* Suivant les besoins du service la pause méridienne pourra être décalée
* Modalité de temps de travail 8h /jour (8h55 à 18h - 1h05 de pause méridienne) pour 32h/40h sur 2 semaines (4 jours / 5 jours), travail un week-end sur deux.
* Attribution de l'indemnité pour travail dominical régulier et indemnité pour service de jour férié
* Lieu de travail : le poste est situé au Musée des Beaux-Arts. Cependant, vos fonctions d'adjoint du patrimoine mutualisé vous amèneront à travailler dans les différents établissements rattachés à la Direction des Musées et du Château.
* Poste à pourvoir : 01/10/2024

Qui sommes-nous ?

MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter à la Direction des Musées et du Château Monsieur Stéphane FOURRE au 02.47.88.05.86.

    Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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