Un agent d'entretien et traversée de rue (h/f) - MAIRIE DE SAINT AVERTIN
Référence : O037240429000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avertin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de SAINT-AVERTIN
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 340 habitants)
Recrute pour son service Logistique et moyens généraux
Un·e agent·e d'entretien et traversée de rue
A temps complet
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Au sein du pôle Cadre de vie et sous l'autorité de la responsable du service Logistique et moyens généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux scolaires, municipaux et associatifs mais également de la traversée en sécurité des familles à proximité des écoles.
Activités principales
* Traversée des passages piétons aux heures d'entrées et de sorties des écoles
o Le matin de 08h20 à 08h40
o L'après-midi de 16h20 à 16h40
* Entretien ménager de l'école et réassortiments des consommables (papier, savon, etc)
o Des salles de classe
o Des blocs sanitaires
o Des parties communes de l'école (couloirs, bureaux, etc)
* Autres activités en cohérence le poste et le grade
Activités secondaires (pendant les vacances scolaires)
* Entretien des salles de location
* Entretiens des bâtiments administratifs et associatifs
Conditions d'exercice
* Horaires découpés
o Lundi et jeudi : 06h00 à 08h45 puis 14h00 à 18h15
o Mardi et vendredi : 06h00 à 08h45 puis 14h00 à 18h00
o Mercredi : 06h00 à 13h30
* Lieu d'exercice principal : une école - lieux d'exercice secondaires : bâtiments communaux et associatifs sur la commune de Saint-Avertin
* Port des EPI fournis obligatoires (tenue de travail, chaussures, gants)
* Matériels nécessaires aux missions fournis
Profil recherché
* Une expérience sur un poste similaire en entretien de bâtiment sera appréciée.
* Permis B indispensable pour les déplacements entre les différents lieux de travail (véhicule municipal)
Savoirs :
* Savoir lire et interpréter les étiquettes des produits d'entretien
* Connaître les normes en matière d'entretien ménager
?
Savoir-être :
* Polyvalence
* Organisation
* Rigueur
* Bon relationnel (contact avec les familles, l'équipe enseignante, les usagers, les autres agents).
Conditions de travail
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : 35 heures, 25 jours de congés, compte épargne temps
* Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
* Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
* Des prestations relevant du Comité des ¼uvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Qui sommes-nous ?
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 29 septembre 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou
Par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Carole Bonzon, responsable du service Logistique et moyens généraux -
02 47 27 08 57 ou par mail à cbonzon@ville-saint-avertin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
