Un Agent d'entretien qualifié – Spécialité bio nettoyage (H/F)
Référence : 2026-2236320
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
E.P.D.A.H.A.A (Accueil du Handicap et de l'Accompagnement vers l'Autonomie)
L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) - Localisation : MARQUISE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un Agent d’entretien qualifié (H/F) – Spécialité bio nettoyage
Affecté(e) au C.H.R.S de la Côte d’Opale – Marquise
Votre objectif :
Réaliser des opérations de bio nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage.
Vos principales missions :
- Adapter les matériels et équipements utilisés aux activités réalisées
- Organiser et utiliser de manière optimale et sécurisée les matériels et équipements
- Choisir et contrôler les techniques de bio nettoyage à mettre en œuvre
- Contrôler et entretenir les matériels et équipements utilisés
- Gérer et optimiser les stocks de produits utilisés
- Rapporter toute information utile à l'amélioration du service rendu
Pré requis :
Permis B souhaité
Expérience souhaitée en bio nettoyage
Connaissances des normes, protocoles, règlements techniques et de sécurité, matériel d'hygiène, produits de nettoyage et de désinfection.
Qualités attendues :
Professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), faisant preuve de discrétion et de confidentialité, doté(e) d’un bon sens relationnel et d’un esprit d’équipe, capable de travailler en autonomie avec adaptabilité et initiative, tout en sachant anticiper, prioriser, gérer les urgences et respecter les délais dans le respect des personnes et des exigences professionnelles.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- j.bialecki@epdahaa.fr
- as.santer@epdahaa.fr
Qui sommes-nous ?
L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l’établissement relevant de la mission de service public.
Descriptif du service
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.).
Le C.H.R.S. a pour mission d'assurer l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes ou familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Il s'agit notamment de victimes de violence, de personnes confrontées à l'alcoolisme et aux toxicomanies …
À propos de l'offre
-
Conditions d’emploi :
· Jusqu’à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire,
· 25 jours de congés annuels + 3 jours supplémentaires (sous conditions),
· Rémunération basée sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, assortie du régime indemnitaire lié au grade
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
