Un Agent d'Exploitation des Ouvrages Hydrauliques et autres Infrastructures (h/f)
Référence : O083250311000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Raphaël
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'exploitation de la GEMAPI sera placé sous la direction du service GEMAPI et aura la charge de missions d'entretiens et d'exploitation d'ouvrages hydrauliques du territoires (barrages, bassins, digues et canaux).
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Surveillance, contrôle, entretien et maintenance des ouvrages hydrauliques :
- Réalisation de visites techniques hebdomadaires de surveillance et de contrôle des ouvrages (intégrité structurelle, fonctionnement des équipements hydrauliques et des appareils de mesure),
- Réalisation de relevés hydrométriques (niveaux d'eau, débit, pression), mesures piézométriques, collecte de données sur site et saisie informatique,
- Interventions d'entretien préventif sur les structures (nettoyage de galeries, curage de regards, graissage des mécanismes, contrôle d'étanchéité),
- Petits travaux de maintenance de premier niveau (petite réparation de maçonnerie, peinture...),
- Entretien régulier des espaces verts techniques autour des ouvrages : fauchage, débroussaillage, petits abattages, petits élagage et nettoyage,
- Entretien périodique des parements et crêtes des digues et barrages, et ponctuel de canaux.
Autres interventions :
- Gestion et entretien du petit matériel et consommables utilisés,
- Entretien des véhicules techniques du service.
- Participation à l'astreinte hydrométéorologique en cas d'orages ou de crues.
Profil recherché
- Profil technique avec expérience similaire souhaitée. Débutant accepté selon motivation et formation.
- Connaissances des méthodes et pratiques d'entretien d'espace vert,
- Travail en extérieur, parfois en conditions difficiles (météo, terrain accidenté).
- Manipulation d'appareils de mesure et d'entretien d'espaces verts.
- Une habilitation électrique, CACES, ou une formation au débroussaillage mécanisé serait un plus.
Qualités requises :
- Esprit d'équipe et bon relationnel,
- Autonomie, rigueur technique et sens de l'observation,
- Réactivité en situation d'urgence (gestion d'incident ou d'alerte crue),
- Capacité d'organisation et de priorisation des interventions.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'Esterel Côte d'azur AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
