Un Agent d'exploitation en assainissement - CC SERRE PONCON
Référence : O005260324001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) exerce la compétence assainissement et exploite en régie 250 km de réseaux, 15 stations d’épurations de 60 à 6400 EH (FPR, boue activée, biodisques, décanteurs-digesteurs) et 15 postes de relevage en télégestion. Une partie du territoire est en DSP concessive.
Intégré à l’équipe de la régie assainissement de la CCSP, au sein du service exploitation, vous aurez en charge principalement des missions d’exploitation et de maintenance sur les stations d’épuration et accessoirement des missions de contrôles et d’investigations. Vous intégrerez un service en évolution avec le chalenge de poursuivre le développement des compétences pour avoir la capacité d’exploiter les ouvrages actuels et les futures stations d’épuration qui seront mises en service. Vous interviendrez seul ou en binôme selon les interventions, et dans un souci d’efficience globale
MISSIONS PRINCIPALES :
- Exploitation des stations d’épuration : contrôles, dégrillage, nettoyage, suivi de l’exploitation, réalisation d’analyses de terrain, gestion des réactifs, modification des paramètres, extraction des boues. Réalisation de petites interventions de maintenance. Evacuation des déchets de dégrillage, du sable et des boues vers une filière adaptée. Réalisation des prélèvements d’autosurveillance et transport au laboratoire d’analyses.
- Exploitation et maintenance des Postes de Relevage : vérification du bon fonctionnement des pompes, entretien courant.
- Suivi du système de télégestion : traitement des alertes, vérification à distance du bon fonctionnement des ouvrages, récupération des données disponibles
- Astreinte d’exploitation (1 semaine sur 5 environ)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : Niveau 3 ; Formation ET/OU expérience en exploitation d’ouvrages d’assainissement, et/ou électromécanique ou électrotechnique
Diplômes spécifiques : (appréciés mais non obligatoires)
- Habilitation électrique,
- Permis C,
- Certificat d’Aptitude aux Travaux en Espaces Confinés
Savoirs et savoir- faire :
- Compétences techniques en assainissement et électromécanique
- Connaissance et application des règles de sécurité
- Capacité à diagnostiquer un problème et à trouver des solutions
Savoir être :
- Esprit d’équipe,
- Rigueur,
- Sens de l’organisation du travail,
- Gestion des délais,
- Autonomie,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général),
- Assiduité et ponctualité.
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- RTT
- Lieu d'intervention : Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable, permis C serait un +
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
