Un agent d'intervention voirie (F/H) - Agglomération d'Agen
Référence : O047260325000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et enthousiaste, venez rejoindre notre collectivité. Rattaché(e) au chef d’unité du service Voirie, vous contribuez à l’entretien de la voirie et de ses équipements au sein de l’unité Agen.
● Entretenir les accotements et espaces verts, mécaniquement ou manuellement : travaux de fauchage, de désherbage et d’élagage
● Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
● Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie : intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée et réaliser le marquage piquetage
● Implanter et entretenir la signalisation verticale et horizontale
● Protéger les agents intervenant sur le chantier et mettre en place la signalisation temporaire
● Conduire un véhicule ou des engins de travaux : cylindre, mini-pelle, pelle (à roue ou à chenilles), camions, poids lourds (benne, gravillonneur, Point à Temps), tracteur épareuse, tracteur balai
● Participer à l'entretien préventif des engins et du matériel d'exploitation
● Participer aux travaux de marquage sur chaussée
● Participer aux travaux de maçonnerie
● Participer aux travaux de dégraffitage
Astreintes et interventions en cas d'aléas météorologiques ou d’évènements exceptionnels
Profil recherché
■ Formation et expérience dans le domaine, souhaitées
■ Permis B et C obligatoires
■ CACES et AIPR souhaités
■ Disponibilité nécessaire
■ Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
■ Savoir rendre compte
■ Savoir entretenir de bonnes relations
■ Aimer travailler en équipe
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Tout agent fonctionnaire doit y joindre l'arrêté de dernière situation, le dernier bulletin de paie, les deux dernières évaluations et nous indiquer le montant des primes annuelles avec le mois de versement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
