UN AGENT D’ACCUEIL ET DE MEDIATION (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084260504000158

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Valréas
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Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité ainsi que de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
La direction du patrimoine et de la culture est composée de 6 services dont le service de valorisation patrimoniale et culturelle composé notamment d’un bureau « musées et recherche scientifique » chargé de la gestion des 3 « musées de France ».
Une partie des collections de ces musées est mise en réserve au sein de Memento, pôle des patrimoines de Vaucluse situé sur Avignon, quartier Agroparc.

L’agent d’accueil et de médiation :
• assure l’accueil du public, oriente et renseigne les visiteurs ; gère les réservations ;
• veille à la sécurité des oeuvres et des publics ;
• participe à la mise en oeuvre des programmations culturelles à travers la conception et l’animation de visites et ateliers tout au long de l’année et lors d’événements nationaux, la conception de ressources pédagogiques ainsi que la préparation et l’aide au montage d’expositions temporaires ;
• contribue à la promotion et la valorisation des activités du musée notamment via la communication digitale (proposition de post pour les réseaux sociaux et la newsletter) ;
• exerce les fonctions de régisseur suppléant de la régie de recettes du musée, gère la billetterie et le comptoir des ventes ;
• sous l’autorité du cadre référent, assure une veille quotidienne sur les collections, participe aux opérations de récolement, effectue la manutention des objets dans le cadre du montage/démontage des expositions.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser les techniques d’accueil, respecter les règles de communication et connaître la typologie des publics.
Avoir une formation ou une appétence en Patrimoine Scientifique et Technique
Appliquer les principes de la conservation préventive.
Mettre en oeuvre les techniques de surveillance, respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

SAVOIR-ETRE
Faire preuve d’amabilité dans l’information et l’orientation des visiteurs ainsi que de la rigueur
Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et être force de conviction
Être capable d’anticipation et d’organisation

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
    A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
    Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
    C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
    Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

    AVANTAGES
    Opportunités de carrière
    Accompagnement en formation professionnelle
    Organisation du temps de travail 35h30,
    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
    Titres restaurant valeurs modulables
    Crèche départementale
    Prestations famille, loisirs, billetterie…

    Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23.
    Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat

    Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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    Fonction
    publique
    Territoriale