Un agent d’accueil et surveillance h/f - SAUMUR
Référence : O049260114001208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saumur recrute pour sa Direction Générale des Services
Service Château-Musée
Un agent d’accueil et surveillance h/f
Poste à temps non complet 80% à pourvoir dès que possible
Saison touristique 2026
CDD de 11 mois renouvelable – article L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Vos missions :
• Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents points d'accueil du site
• Surveiller les salles et les objets d'art et veiller à ce qu'aucun acte d’incivilité, de vandalisme ou de vol ne soit perpétré.
• Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée
• Participer aux activités générales du service
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous possédez une bonne culture générale et une bonne capacité de mémorisation
• Vous êtes digne de confiance et agissez en toute discrétion
• Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale
• Vous parlez l'anglais
• Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi de vous intégrer dans une équipe
• La polyvalence ne vous effraie pas
À propos de l'offre
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Vos avantages et conditions du poste :
• Travail les week-ends et jours fériés sur planning
• Travail en soirée ponctuel
• Annualisation du temps de travail et saisonnalité
• Congés annuels : 14 jours maximum entre le 01 juin et le 30 septembre et le solde à poser le reste de l’année (sous conditions)
• Rémunération statutaire
• RIFSEEP
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Groupement d’Action Sociale (si adhésion individuelle)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
