Un agent de gestion administrative et culturelle de la Direction des Affaires Culturelles, du[...]
Référence : O037260413000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence du poste : 26-56
(Poste N°1711)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de gestion administrative et culturelle de la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le poste est à pourvoir à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA), Direction récemment restructurée par les rapprochements progressifs des Affaires culturelles avec les Archives et le Patrimoine et la création d’un service jeune public.
Au cœur d’une métropole de 300.000 habitants, la Ville de Tours (139.000 habitants) porte une identité patrimoniale, culturelle et littéraire marquée, notamment autour de la Loire, site naturel inscrit au patrimoine de l’UNESCO. Elle offre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs. Ville de tradition universitaire et riche d’une vie culturelle intense, Tours dispose d’équipements de premier plan avec un maillage fin de services de proximité. Tournée vers les enjeux de notre époque, au premier rang desquels la transformation écologique, Tours construit la ville de demain.
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, vous assurez le suivi et la gestion administrative d’une salle de spectacle et accompagnez les porteurs de projets et associations en transversalité avec les services de la Ville et votre hiérarchie au sein de la Direction. Vous participez à l’accueil, au travail administratif du service de la Direction et participez aux actions portées par la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (composée de 9 services et d’une vingtaine de sites), notamment à l’effort de sobriété des activités culturelles.
Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Espace musical et vocal Ockeghem et du Responsable du Pôle Action culturelle et territoriale, vous travaillez en lien étroit avec les chargés de projets culturels de la Direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260413000684-agent-gestion-administrative-culturelle-direction-affaires-culturelles-patrimoine-archives-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et aptitudes recherchées :
• Savoir travailler en équipe.
• Suivre l'application de la réglementation et des procédures.
• Savoir structurer une action et rendre compte en cas de difficulté.
• Bon relationnel. Être à l'écoute des usagers et des porteurs de projets culturels.
• Savoir planifier et gérer un planning.
• Capacité à rechercher, traiter, organiser et diffuser des informations.
• Se former à l’utilisation des logiciels métier.
• Savoir anticiper et s’adapter aux contraintes propres à l’établissement.
• Informer de l'activité d'un établissement culturel, en interne et en externe.
• Piloter un travail en transversalité avec différents services de la Ville.
• Gérer et suivre les moyens mis en œuvre dans le cadre des projets accompagnés.
• Capacité à améliorer ou développer des outils de suivi : tableau de bord, etc... dans le cadre de la rédaction des bilans annuels.
• Contribuer à l’élaboration de critères et indicateurs relatifs au développement durable et à la sobriété énergétique de l’établissement ou des événements accueillis.
• Être force de proposition pour poursuivre le développement de l’activité de l’établissement.
• Maitrise et connaissance de la vie culturelle et de la vie associative locale.
• Savoir classer et organiser les dossiers et documents pour un accès partagé.
• Suivre l'exécution de différents projets et intégrer les priorités du service dans l'organisation du travail.
• Aisance relationnelle avec différents publics.
• Se former à l’utilisation des logiciels métier.
Profil recherché :
• Intérêt pour le secteur culturel en général
• Expérience en spectacle vivant et salles de spectacles
• Expérience de gestion administrative dans le secteur culturel et en collectivité territoriale
• Bonne connaissance des outils numériques de communication (site internet, réseaux sociaux …).
• Connaissance des stratégies et enjeux territoriaux
Conditions d’exercice du poste :
• Mandataire suppléant.
• Présence ponctuelle pour des projets ou événements accompagnés par la Ville le week-end ou en soirée.
• Participer à la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues de la Direction.
• Permis B apprécié pour déplacements occasionnels
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail du lundi au vendredi : 36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT ou 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT.
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Restaurant Municipal sur site
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Les entretiens se dérouleront le mercredi 27 mai 2026 à partir de 14h00.
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter à la direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives, Monsieur Nicolas AUBRY, Responsable de la Cellule Espace vocal et musical Ockeghem au 02.47.21.65.10.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
