UN AGENT DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ EN ÉLECTRICITÉ (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084260204000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Au sein du pôle Aménagement, la direction de la logistique a pour mission de mettre à disposition des services et des élus les moyens qui leur permettent de remplir leurs missions dans les meilleures conditions. Elle assure l’achat et l’approvisionnement de tous les éléments utiles au fonctionnement quotidien.
Elle est composée de trois services et d’une mission.
Le service propreté logistique et travaux en régie est composé de trois bureaux en charge de la propreté locaux, de la logistique et des travaux en régie des bâtiments départementaux.
Missions du poste
L’agent de maintenance :
• effectue des travaux électriques préventifs et curatifs sur l'ensemble des bâtiments répartis dans le département (contrôle et réalisation de mise en conformité, remplacement d'équipements défectueux ou obsolètes, etc.) ;
• assure les dépannages dans des délais courts ;
• diagnostique les pannes ;
• participe au montage des marchés de fournitures électriques ;
• prévoit les besoins en fournitures et matériels électriques ;
• réalise des travaux d'entretien de premier niveau, dans les différents corps de métier du bâtiment.
Contraintes du poste
• Permis B ;
• Est amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire départemental ;
• Port de charge supérieur à 10 kg (parfois supérieur à 20 kg).
Profil recherché
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances confirmées en électricité, CAP ou niveau CAP
Habilitation électrique requise H0V/ B2V/ BC/ BR
Outils et logiciels informatiques utilisés par le service
Normes électriques
SAVOIR-ETRE
Être réactif et avoir le sens des priorités
Faire des propositions d'amélioration, des suggestions
Faire preuve de sens de l'organisation, de méthodologie, de rigueur
Savoir communiquer des informations fiables
Avoir l’esprit d’équipe
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 27/02/2026.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
