Un Agent de Surveillance de la Voie Publique au sein de la Brigade des Mobilités Urbaines (f/h)

Référence : O037260416000112

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tours
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Référence du poste : 26-63
(Poste N°3535)

La Ville de Tours recrute :
Un Agent de Surveillance de la Voie Publique au sein de la Brigade des Mobilités Urbaines (f/h), à la Direction de la Tranquillité Publique

Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : C2

Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Définition du poste : vous procédez à la verbalisation des infractions relevant de sa compétence judiciaire. Vous assurez par une présence régulière, la sécurité des espaces et jardins publics. Vous faites respecter le règlement municipal des parcs et jardins. Vous veillez également à la protection des personnes et des biens. Et enfin, vous assurez une surveillance aux entrées et sorties des écoles.

• Assurer la surveillance des voies publiques
• Surveiller et relever les infractions à l’arrêt et au stationnement interdit et gênant
• Relever les infractions relatives à l’affichage du certificat d’assurance
• Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs et jardins.
• Effectuer la surveillance des parcs et jardins et le respect des règlements.
• Renseigner les usagers de la voie publique.
• Exercer une veille relative à la protection des personnes et des biens.
• Surveiller les entrées et les sorties d’écoles.
• Contrôler de la bonne exécution du travail.
• Appliquer les ordres reçus par la hiérarchie.
• Prendre contact avec les autres services municipaux, en particulier les jardiniers et société SAGS

Profil recherché

• Assurer l’ouverture et la fermeture des accès des parcs et jardins / Contrôler et vérifier les allées et venues
• Gérer les clefs et moyens d’ouverture des parcs et jardins
• Tenir un registre de main courante et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
• Rédiger des procès-verbaux
• Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
• Porter assistance et applique les gestes de premier secours
Conditions d’exercice du poste :
• Horaires de travail :
Du 1er novembre au 29 février : 07h00 - 14h12 ou 11h30 – 18h42
Du 1er mars au 31 octobre : 07h00 - 14h12 ou 13h30 - 20h42
• Travail un week-end sur deux
• La fin de service peut varier en fonction de l’affluence dans les jardins en semaine et le week-end.
• Travail en extérieur (pédestre ou vélo) - Lors de l’utilisation des vélos les Gants et le port du Casque sont Obligatoire
• Tenus de travail obligatoire dont gilet pare-lames à port discret.
• Travail sur site
• Travail dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité)
• Permis B recommandé

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

- Modalités de temps de travail : 36 hebdomadaire avec 6 jours de RTT par an
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)

Qui sommes-nous ?

MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Monsieur David HERVE (02.47.70.88.63), Responsable du Pôle Surveillance.

    Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes, votre permis de conduire et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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