Un agent de surveillance (H/F) - SYNDICAT MIXTE (SM) CONSERVATOIRE RAYONNEMENT REGIONAL LYON (CRR)
Référence : O069250520000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la responsable du pôle études et vie scolaire, et sous la supervision fonctionnelle du responsable du pôle technique, vous participez à la surveillance des fins de journée de l'établissement et veillez à la bonne fermeture des bâtiments du site de Fourvière.
Mission 1 : Vous garantissez la sécurité des biens et faites respecter les procédures de sécurité :
- Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), des équipements et systèmes de sécurité et de prévention.
- Repérage des anomalies, incidents et transmission d'informations en fonction des protocoles en vigueur
- Participation aux procédures de sécurité ERP (établissement recevant du public) en cas de déclenchement d'alarme et/ou évacuation des locaux
- Aide ponctuelle au pôle technique pour le déplacement de matériel et instruments
- Renseignement des supports d'activité (rapports, registres de sécurité, déclaration)
Mission 2 : Vous veillez à la sécurité des élèves :
- Application du plan Vigipirate
- Contrôle des entrées et sorties, contrôle des présences
- Prise en charge des élèves nécessitant des premiers soins ou secours
- Intervenir pour faire cesser les conduites à risque ou les comportements sanctionnables, rappeler le règlement le cas échéant
Mission 3 : Vous assurez l'accueil et l'information du public :
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignements sur le fonctionnement du Conservatoire (modalités d'inscription, calendriers...)
- Services à l'usager au titre du service (prêt de salles, objets trouvés, imprimés divers ...) ainsi que pour le pôle technique (retrait et dépôt d'instruments)
- Accueil du public et contrôle des accès lors de manifestations publiques
Horaires : 978 heures annuelles soit 21,3 heures hebdomadaires, à raison de :
- 4h00 par jour du lundi au vendredi (19h-23h), et 3h00 le samedi (16h-19h) pendant la période scolaire
- 3h00 par jour du lundi au vendredi (16h-19h) pendant une partie des vacances scolaires.
Profil recherché
- Disposer de bonnes conditions physiques pour la circulation quotidienne dans les bâtiments
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics
- Savoir appliquer les procédures et les faire respecter
- Titulaire SSIAP1 et SST, ou capacité à l'obtenir
- Aptitude au port de charges
- Pratique des outils bureautiques appréciée
Poste de catégorie C, cadre d'emploi Adjoint technique territorial, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel. A pourvoir dès que possible.
À propos de l'offre
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- CV
- Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
