Un agent en charge du suivi budgétaire et comptable (h/f) - Mairie de MONTMORENCY
Référence : O095260327000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du Directeur des Finances et au sein d’une équipe composée de 3 personnes, vous assurez et mettez en œuvre la stratégie comptable de la ville, en lien avec les directions et les services.
Missions principales :
Gestion comptable :
• Assurer la réception, le contrôle et la ventilation des factures en provenance de CHORUS,
• Vérifier la conformité des bons de commande et engagements (imputation budgétaire et comptable, libellé, cohérence des montants, pièces justificatives),
• Emettre les mandats de paiement et les titres de recette dans le respect des procédures,
• Assurer le suivi de l’exécution financière des marchés publics (révisions de prix, avances, retenues de garantie,
• Réaliser les opérations de fin d’exercice (reports/rattachements/ écritures de régularisation),
• Créer et mettre à jour les tiers.
Contrôle, qualité comptable et gestion des immobilisations :
• Traitement des rejets et annulations émis par le Service de Gestion Comptable (SGC) suivi des corrections,
• Assurer le suivi et mettre à jour les immobilisations en lien avec l’inventaire physique (acquisitions, cessions, sorties d’inventaire, amortissements),
• Contribuer à la qualité des données participant à du contrôle interne (respect des procédures, traçabilité des contrôles, proposition d’amélioration).
Appui, conseil et relations avec les services
• Accompagnement et appui technique auprès des directions opérationnelles,
• Informer et sensibiliser les directions aux évolutions et aux bonnes pratiques comptables,
• Participer à la formalisation de procédures,
• Participer aux échanges avec le SGC pour le traitement des dossiers complexes.
Profil recherché
Profil recherché :
• Issu d’une formation en gestion financière des collectivités territoriales et fort d’une expérience sur un poste similaire,
• Maitrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique (M57),
• Connaissances générales sur les règles de la commande publique,
• Connaissances générales du cadre règlementaire des régies,
• Maitrise des concepts de l'analyse financière des collectivités,
• Connaissances en gestion de la dette et de la trésorerie,
• Maitrise des outils informatiques (la connaissance de CIRIL Finances serait fortement appréciée),
• Capacité à accompagner les équipes et à faire preuve de pédagogie,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir être :
• Disponibilité autonomie
• Discrétion
• Capacité de travail en équipe et en transversalité
• Intégrité
• Rigueur
Qui sommes-nous ?
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
