Un agent ou une agente technique d'entretien et de restauration pour les sites extérieurs

Référence : O031260302000079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Laurent-de-Neste
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Enfance-Loisirs (DEL) est en charge de la politique du loisir extrascolaire pour les 3/17 ans. Elle propose plusieurs formules de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires à Toulouse et dans 4 centres de vacances extérieurs. Elle promeut la culture ludique avec le développement de ludothèques tous âges et l'organisation de manifestations. Elle contribue aux politiques publiques éducatives, sociales et familiales.
La DEL soutient également les opérateurs associatifs conventionnés et accueille des groupes constitués dans ses établissements.
Sous l'autorité du responsable de l'économat, vous êtes chargé de l'entretien des locaux et des matériels, ainsi que de la réception, la préparation et le service des repas et l'accompagnement des convives.

Dans le cadre de vos activités, vos missions principales consistent à :

pour l'entretien des locaux :

entretenir les espaces de loisirs : salles d'activités, salles d'éveils, ateliers
entretenir les espaces de vie (dortoirs), les parties communes (circulations, préaux), les locaux techniques
désinfecter et nettoyer les sanitaires et les toilettes
pour l'entretien des matériels :

nettoyer les tables, plans de travail, sols du réfectoire
nettoyer et ranger tous les ustensiles, couverts et équipements (self, éviers...)
accomplir des tâches du secteur de la blanchisserie : réception du linge sale, lavage, séchage, pliage
pour la restauration :

mettre en place le self dans le respect des conditions d'hygiène
préparer la salle du réfectoire
servir le repas à table ou en self
appliquer tous les protocoles de sécurité alimentaire
participer à l’accueil des publics dans les restaurants des centres d'accueil, en lien avec l’équipe


Vous pouvez être amené à effectuer des missions d'économe adjoint sur certaines périodes de congés :

appeler ou écrire à des fournisseurs
passer des commandes et suivre les livraisons
contrôler la quantité et la qualité des produits stockés

Profil recherché

Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et notamment dans la restauration (Méthode HACCP).
Vous possédez le permis B et une bonne aptitude physique vous permettant de manipuler des charges lourdes et d'utiliser des produits caustiques.

Vous possédez des qualités relationnelles et vous êtes apte à travailler en équipe tant auprès d'un public d'enfants que d'adultes.

Votre rigueur, votre adaptabilité et votre disponibilité sont des atouts qui vous permettront de mener à bien l'ensemble de ces missions.

Qui sommes-nous ?

Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

À propos de l'offre

  • Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
    Temps de travail : journée coupée ou continue, travail le week-end et jours fériés
    Lieux : 3 sites St Laurent de Neste (65), Jurvielle (31) et Antichan de Frontignes (31)

    Avantages :
    Transport en commun : prise en charge à 75% pour trajet domicile/travail
    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
    Accès à un compte épargne temps (ou reprise du vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
    + d'infos : Sabrina Bazart, intendante de la Zone B, Tel : 05 34 24 53 96
    Nancy Herlin, responsable de l'économat de la Zone B, tel : 06 29 14 12 14

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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