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Un agent ou une agente technique manutention événementielle 661-25 - Conseil Régional d'Ile de France

Référence : O093250205000271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurez la manutention nécessaire à la réalisation des missions du service, garantir l'installation du mobilier et du matériel dans le cadre des différents évènements/manifestations de la Région

Assurer la manutention, l'installation du mobilier et du matériel
Réaliser la manutention et le transfert du matériel nécessaires aux manifestations (colloques, conférences, expositions, réunions, etc....)
Aménager des espaces évènementiels (tables et chaises, chevalets, estrades, etc....)
Aider le régisseur pour l'installation du matériel de sonorisation et appliquer les consignes de mise en sécurité des évènements et manifestations

Assister le régisseur ou/et l'agent de réception dans la logistique de la régie et de la mise en place des réceptions
Participe au montage, démontage et manutention des dispositifs techniques et des installations des réceptions
Organiser l'accueil des prestataires et les orienter vers le bon interlocuteur
Assurer une permanence durant les réunions des assemblées délibérantes : suivre l'émargement, appui à la programmation technique et à l'organisation

Participer à la vie quotidienne du service
Apporter une réponse de premier niveau ç l'utilisation et savoir l'orienter vers le bon interlocuteur
Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les dégradations des espaces ou de matériel
Appuyer les autres équipes du service à la demande du chef de service ou/et de son adjoint Être polyvalent pour répondre aux différentes activités et sollicitations du service Gestion du stock de matériel et de mobilier

Autres spécifiques du poste
Déplacement sur les différents sites de la Région et les lieux des évènements
Contraintes d'horaires liées au fonctionnement des assemblées et manifestations
Port des charges lourdes - Respect du port EPI

Profil recherché

- BEP ou expériences sur un poste similaire ou équivalent
- Connaissances des règles de sécurité dans les ERP
- Connaissances des outils bureautiques


- Habilitations électriques
- Connaissances des domaines de compétences de service (sonorisation, vidéo, réceptions...)
- Excellent relationnel - Disponibilité - Confidentialité - Goût du travail en équipe
- Écoute - Réactivité - Sens de l'initiative - Organisation - Méticuleux - - Rigueur et précision
- Résistance au stress et capacité à travailler dans l'urgence

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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