Un agent technique polyvalent F/H - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
Référence : O067251226000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Niederbronn-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent technique intervient dans tous les secteurs de l’entretien et la maintenance de premier niveau en matière de bâtiment (intérieur et extérieur) et de voirie.
Sur la demande des services, il étudie la demande et la faisabilité technique. Il propose aux techniciens une intervention en interne lorsque celka est possible, ou sollicite le recours à une entreprise spécialisée le cas échéant.
Sous l’autorité des techniciens et la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Développement territorial, les missions du collaborateur seront notamment :
1. VOIRIES ET ESPACES VERTS : entretien et sécurisation des voiries communautaires et des itinéraires cyclables
- Patrouille, détection d’anomalies et mise en place de balisage de sécurité en cas de sinistre ou d’accident ;
- Fermeture des nids de poule, traitements de fissures sur les voiries et remblaiement des accotements ;
- Vérification, entretien et remplacement des panneaux de signalisation routière, jalonnement cyclable ;
- Vérification et entretien des bornes de réparation de vélo et des totems numériques,
- Réalisation d’opérations de nettoyage et d’entretien courant (tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage manuel ou thermique, etc.) des espaces appartenant à la collectivité (dont, en particulier, le parking de covoiturage, nos zones d’activités économiques ou encore les accotements de nos voiries) ;
- Balayage, ramassage et évacuation des déchets.
2. BATIMENTS : travaux d’entretien, de maintenance et petites réparations
- Entretien extérieur
Espaces verts et abords des bâtiments occupés par les services ;
Aires de jeux dans nos établissements d’accueil du jeune enfant ;
- Entretien intérieur
Petites réparations et/ou créations diverses ;
Actions correctives post-visites périodiques obligatoires ;
Gestion de l’électroménager ;
Déplacement, montage de mobilier ;
Collecte et évacuation des emballages, déchets ou mobiliers suite à des livraisons, la réorganisation des locaux ou encore lors de casse ;
Sortir hebdomadairement les bacs d’ordures ménagères et de tri sélectif du siège de la Communauté de communes et, à la demande, des autres sites de la collectivité.
3. BANQUE DE MATÉRIEL
- Établir les états des lieux entrants et sortants en l’absence du technicien ;
- Vérifier et assurer l'entretien du matériel.
4. ÉVENEMENTS - RÉCEPTIONS
- Préparation, mise en place, rangement du matériel et nettoyage,
- Achat de consommables (boissons…).
5. DIVERS
- En cas d’absence exceptionnelle des conducteurs du transport à la demande TI’GO, assurer l’intérim et entretenir les véhicules.
- Distribution de documents ou de matériels dans les différents sites de la Communauté de communes ou dans les communes membres.
Profil recherché
Être titulaire du permis de conduire B valide, le permis EB (remorque) serait un plus.
Connaissances théoriques dans les divers corps de métier du bâtiment, de la voirie et des espaces verts.
Savoir détecter et poser un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement.
Connaissances du matériel et de son entretien.
Connaissances en hygiène et sécurité (SST).
Communication (hiérarchie, collègues, élus, usagers).
Compréhensif et respectueux des consignes données.
Savoir travailler seul et en équipe.
Être autonome, organisé, savoir s’adapter et prendre des initiatives.
Être capable de communiquer, rendre compte et être force de proposition.
Ponctuel, impliqué et disponible.
Bon relationnel qui facilite les échanges et contribue à donner une image positive de soi et de la collectivité.
Respectueux des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
Être titulaire de l’AIPR, d’une habilitation électrique seraient les bienvenus.
Être titulaire d’un CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine technique.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
À propos de l'offre
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Postes à pourvoir en janvier 2026, CDD de 18 mois, ou mutation si agent titulaire de la Fonction publique.
Agents de catégorie C à temps complet 35h hebdomadaires.
Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS (après 6 mois de présence).
C.V. + lettre de motivation à M. le Président de la Communauté de Communes, par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2025-12-04 – agent technique »). Renseignements au 03 88 05 86
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
