Un Agent Technique Polyvalent (h/f) - COMMUNE DE SARAN
Référence : O045260211000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saran recherche
pour sa Direction des Services Techniques
Ouvrier Polyvalent
d’entretien du Bâtiment
(Poste à Temps complet – Cat C)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service Bâtiments, vous réalisez les travaux de peinture, de finition et d’embellissement du patrimoine communal. Polyvalent, vous assurez également des interventions de maintenance courante en binôme avec l’agent polyvalent, afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité d’usage des bâtiments municipaux.
Missions principales :
Travaux de peinture et finitions
• Travaux de peinture intérieure et extérieure
• Travaux de vitrerie
• Préparation des supports (diagnostic, reconnaissance, traitement)
• Relevé des surfaces, métrés et estimation des besoins
• Choix des produits et mise en œuvre (peintures, résines, vernis…)
• Ravalement et étanchéité de façades
• Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissus…)
• Pose de revêtements de sols (vinyle, moquette, sol plastique…)
• Approvisionnement des chantiers
• Entretien du matériel et des équipements
Maintenance des bâtiments
• Interventions d’entretien et dépannage courant sur le patrimoine communal
• Petits travaux en serrurerie et quincaillerie
• Pose et réparation de fermetures (portes, fenêtres, volets, rideaux métalliques…)
• Installation et maintenance d’éléments de sécurité (ferme-portes, serrures anti-panique…)
• Façonnage de clés, ouverture de cylindres
• Débit de bois, aménagement et déménagement de locaux
• Entretien du véhicule, de l’outillage et des EPI
• Compte rendu quotidien des interventions et transmission des feuilles hebdomadaires
Missions Complémentaires :
• Polyvalence au sein des services municipaux, en lien étroit avec le service Bâtiment
• Appui au service des Manifestations municipales
• Participation aux missions de service public en situation d’urgence ou exceptionnelle
Profil recherché
Compétences requises :
- Diplômes – Formation – Concours :
• CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine du bâtiment ou expérience professionnelle confirmée
• Permis B obligatoire
• Connaissances générales en bâtiment, techniques et produits
• Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation technique
• Lecture de plans, relevés de chantier et coordination avec d’autres corps de métier
• Utilisation d’outillage spécifique, y compris pour le travail en hauteur
- Qualités attendues :
• Organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation et travail en équipe
• Rigueur et respect strict des consignes de sécurité
• Sens du service public et bon relationnel avec les usagers
• Bonne condition physique
• Capacité à rendre compte, à signaler des dysfonctionnements
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 11 mars 2026 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
