Un agent voirie VRD et bâtiment (h/f) - MAIRIE DE MONTBAZON
Référence : O037250617000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbazon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe dynamique au c½ur d'une commune pleine de charme en participant activement à l'entretien et à l'embellissement !
Située à 12 km au sud de Tours, Montbazon est une ville à taille humaine, dynamique et riche d'un patrimoine historique remarquable. Entre qualité de vie, esprit de village et projets d'avenir, la commune offre un cadre de travail attractif, alliant proximité, nature et services modernes.
Placé sous l'autorité du directeur des Services Techniques et de son adjoint, vous exercerez le maintien en état du domaine public, réalisation de travaux en régie, VRD et petite maçonnerie ainsi que divers travaux en bâtiment.
MISSIONS :
* Assurer le bon état général et permanent des voies publiques et des chemins : travaux d'entretien courant ou de réparation de revêtement des chaussées (rebouchage, petites maçonnerie, etc.), des trottoirs et des équipements de voirie et du mobilier urbain
* Réaliser les peintures routières
* Installer et entretenir la signalisation horizontale et verticale ainsi que les abords routiers
* Poser et déposer de la signalisation temporaire liée aux chantiers et aux situations de danger sur la voirie
* Effectuer le salage des routes en période hivernale (travail en équipe)
* Réaliser des travaux d'entretien courant et des réparations des bâtiments communaux
* Participer à la réalisation ou à la création de travaux en régie dans le domaine du bâtiment
* Utiliser le matériel technique et assurer sa maintenance courante
* Poser des illuminations de Noël
* Réaliser des travaux de terrassement et conduire les engins adaptés
* Déplacer le radar pédagogique annuellement
* Participation à l'installation du matériel (barnums, barrières...) lors les évènements municipaux
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Maitrise de l'utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage et de chantier
* Bonne connaissance de l'environnement professionnel (services communaux, partenaires extérieurs), et des réglementations en matière de voirie et de réseaux
* Maîtrise des techniques de signalisation et des travaux second ½uvre dans le bâtiment
* Application rigoureuse des règles de sécurité sur les chantiers
* Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie
* Respect des procédures internes, des consignes de sécurité et du port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
* Permis B obligatoire - le permis BE serait un atout apprécié
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
* Sens du service public, rigueur et respect de la déontologie
* Autonomie, disponibilité, polyvalence et aptitude à travailler en équipe
* Qualité d'écoute, de la communication et de collaboration
* Capacité à s'adapter, s'organiser efficacement et à faire preuve d'initiative
* Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et devoir de réserve
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement par voie statutaire
* Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires + une semaine d'astreinte obligatoire par mois
* Rémunération statutaire, 13ème mois, CNAS, contrat mutuelle santé et prévoyance groupés avec participation employeur
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation avant le 17 juillet 2025
Madame le Maire
Place André Delaunay
37250 MONTBAZON
ou par mail : resssourceshumaines@ville-montbazon.fr
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le service des ressources humaines au 02 47 26 05 17.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
