UN ANALYSTE D’EXPLOITATION INFORMATIQUE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084251002000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Ressources, la direction des systèmes d’information (59 agents) élabore à travers un schéma directeur les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions du système d’information de la collectivité.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est composée de trois services :
- « architecture & sécurité » : un bureau « exploitation » et un bureau « systèmes, réseaux & télécoms » ;
- « métiers & intégrations » : un bureau « centre de la donnée », un bureau « chefferie de projets », et un bureau « maintenance & intégrations » ;
- « centre de service » : un bureau « centre d’appels & supports » et une mission de reprographie.
Le bureau « exploitation », a pour rôle de garantir, la sauvegarde, la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes SI (SGBD compris) de la collectivité au quotidien, en veillant à ce que les utilisateurs puissent accéder aux ressources informatiques de manière optimale et sécurisée.
L’analyste d’exploitation opère au sein de ce bureau.
L’analyste d’exploitation :
• participe activement à l’exploitation du Système d’Information (SI), en garantissant sa disponibilité, son intégrité et sa performance.
• est force de proposition pour l’automatisation, l’optimisation, et l’évolution de l’architecture technique d’exploitation.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Titulaire d’un diplôme Bac + 2 ou équivalent.
Systèmes et environnements
• exploitation avancée des environnements serveurs Windows et Linux ;
• bonnes pratiques d’exploitation de serveurs virtualisés (VMware, gestion des snapshots, etc.) ;
• maîtrise d’Active Directory (utilisateurs, groupes, GPO, etc.).
Outils de production (exemples à titre indicatif)
• ordonnanceur (ex. Visual TOM) ;
• sauvegarde (ex. Commvault) ;
• supervision (ex. EV Observe) ;
• outils collaboratifs (ex. NextCloud) ;
• messagerie (ex. Exchange ou équivalent).
Développement et automatisation
• connaissance des langages de scripting (Shell, PowerShell, etc.).
Services et applications
• serveurs d’applications, web et conteneurisation : Apache / Tomcat, NGINX, Docker, IIS, etc ;
• gestion Électronique de Documents (GED) : Multigest, Alfresco ;
• bases de données : notions d’administration, supervision, sauvegardes/restaurations (Oracle, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, SQL Server).
Méthodes et organisation
• capacité à rédiger des documents techniques, conduire des projets et travailler en transversalité ;
• participation à l’intégration des projets SI (techniques et métiers) ;
• maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plateformes d’exploitation ;
• analyse, diagnostic et résolution d’incidents techniques complexes ;
• garantie du bon fonctionnement des traitements batch et des flux applicatifs ;
• connaissance des méthodologies ITIL, des normes de sécurité et des bonnes pratiques d’exploitation.
SAVOIR-ETRE
Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
Capacité d’analyse et esprit d’initiative.
Sens du travail en équipe, en transversalité et en coopération.
Réactivité, adaptabilité, sens du service public.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251002000542-analyste-exploitation-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
