Un Animateur multimédia H/F - Sevran

Référence : O093260309000888

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sevran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'un réseau de lecture publique constitué de 4 équipements, placé sous l'autorité du responsable de l'établissement, la ville recrute un(e) Animateur(trice) multimédia (h/f). A ce titre, vous participez à la définition du projet numérique des bibliothèques et contribuez à la promotion, à l'animation et au développement du secteur multimédia.

➢ Assurer l'accueil et l'assistance technique du public et des groupes
➢ Organiser des espaces et des services au public de l'atelier numérique
➢ Établir un programme d'animations et d'actions à visées pédagogiques
➢ Concevoir des scénarios et actions d'animation d'ateliers, d'initiation, de formation et d'événements autour de la culture numérique et de l'usage des TIC
➢ Concevoir et mettre en oeuvre l'évaluation des actions initiées et culturelles
➢ Assurer la gestion des plannings des animations de la section
➢ Participation à l'encadrement intermédiaire de l'équipe de l'@telier
➢ Conception et mise en oeuvre des actions culturelles
➢ Travailler en réseau avec les autres animateurs multimédia et les services partenaires en assurant une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets et des usages

Profil recherché

Connaissances requises (savoirs) :

* Bonne culture des technologies de l'information et de la communication et de leurs usages ;
* Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l'Internet ;
* Connaissance des principaux services de l'administration en ligne.


Compétences techniques requises :

* Maîtrise du SIGB Koha
* Maîtrise des outils informatiques et multimédias
* Capacité à assurer la première maintenance des équipements



Compétences relationnelles :

* Sens du service public
* Capacité à s'inscrire dans les outils collectifs du service
* Bonne relation à l'usager
* Qualités pédagogiques, écoute, patience

Qui sommes-nous ?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

À propos de l'offre

  • recrutement@ville-sevran.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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