UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084261001000120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées. Dans un contexte de nouvelle organisation, de contrainte financière accrue et d'exigence renforcée sur la qualité du service public, la direction des solidarités territorialisées, nouvellement créée, vise à déployer les actions départementales sur l’ensemble du territoire dans une optique d’accueil uniforme et inconditionnelle. Le directeur assure, sous la hiérarchie de la Directrice Générale adjointe, de la mise en oeuvre des politiques de prévention et de protection par une animation du territoire et une coordination des 16 Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS - 530 agents). La direction des solidarités territorialisée est composée d’un directeur, d’un directeur adjoint et d’un secrétariat. Elle s’appuie sur 16 EDeS et un service de protection maternelle infantile territorialisé (PMI).
L’assistante de direction au sein de la direction des solidarités territorialisées du pôle Solidarités, assiste la directrice des solidarités territorialisées en apportant une aide permanente en termes d'organisation, de secrétariat, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.

L’assistante de direction :
• assure la gestion des agendas et des dossiers de la direction des solidarités territorialisées ;
• assure le suivi administratif des dossiers RH des territoires ;
• assure le suivi administratif de la feuille de route fixée par la DGA à la Direction des Solidarités Territorialisées ;
• reporte dans les délais immédiats toutes les alertes qui remontent du terrain et assure le suivi.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître le fonctionnement interne de la collectivité
Techniques de secrétariat et bureautique (Word-excel-power point et applications diverses en rapport avec la fonction)
Techniques d'accueil physique et téléphonique
Techniques de communication et de négociation

SAVOIR-ETRE
Savoir hiérarchiser, organiser et prioriser son activité
Posséder des notions d’organisation et de gestion du temps
Veiller au respect de délais
Faire preuve de diplomatie et de réactivité
Être captable de prendre des initiatives et être réactif
Posséder des capacités rédactionnelles et relationnelles
Transmettre des informations fiables et travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter de la confidentialité des informations
Être disponible

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261001000120-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/12/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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