UN ASSISTANT DE GESTION DE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024260303001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE UN ASSISTANT DE GESTION DE RESSOURCES HUMAINES (H/F) – DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable (1 jour maximum par semaine)
Missions : Dans le cadre des missions transversales et en polyvalence : gestion administrative de personnels contractuels, mise à disposition des agents, gestion de la bourse de l’emploi, contribution à l’élaboration des statistiques, rédaction des arrêtés de nomination et délégation de signature et participation aux projets mis en œuvre dans la collectivité. Secrétariat de la Directrice.
Activités principales :
• Gestion de personnels contractuels
• Gestion des agents mis à disposition
• Gestion de la bourse de l’emploi
• Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique
• Rédaction des arrêtés de nomination et de délégation de signature
• Contribution à l’élaboration des statistiques sur les effectifs : tableaux de bord, rapport social unique, rapport égalité femme/homme, enquêtes, rapport d’activité…
• Contrôle mensuel de la paie ASTRE/Gestion tous statuts confondus et des tableaux de bord
• Suivi des projets et activités de la Direction,
Activités en polyvalence :
• Assister la directrice dans l’organisation de sa vie professionnelle
• Tâches de secrétariat et accueil téléphonique de la DRH
• Aide à la rédaction des délibérations et des rapports et saisie dans Airsdélib pour l’ensemble des services de la DRH.
• Répondre à la demande de requêtes statistiques émanant des services de la DRH et de ceux de la collectivité
• Développer la banque de statistiques et de tableaux de bord, outil d’aide à la décision
• Edition des cartes professionnelles
• Gestion des fournitures, papiers et consommables
• Opérations électorales des instances paritaires et du COS
Profil recherché
Compétences nécessaires :
• Connaître la collectivité et le fonctionnement des services
• Connaître le plan de dématérialisation de la DRH et accompagner les évolutions du logiciel métier ASTRE/GFI4RH en lien avec la DSIN
• Maîtriser les logiciels métiers et bureautiques nécessaires au bon fonctionnement du bureau (ASTRE/GFI4RH/GECCO, BO, EXCEL, WORD, AIRSDELIB)
• Capacité à intégrer les priorités de la Direction dans la gestion quotidienne des activités du bureau
• Maîtriser les techniques de secrétariat
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et notions de droit public
• Connaître notamment la législation relative aux rapports RH obligatoires
Qualités requises :
• Aptitude au travail en polyvalence et sens du travail en équipe
• Appétence pour les outils statistiques et capacité d’analyse et de restitution
• Notions de comptabilité appréciées
• Savoir rédiger
• Disponibilité et autonomie
• Méthode et rigueur
• Sens de l’écoute
• Capacités relationnelles
• Savoir anticiper et être force de proposition
• Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre et diplômes requis pour le poste) devront être envoyés le plus rapidement possible par mail à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
