UN ASSISTANT DE GROUPEMENT TERRITORIAL BRESSE - SDIS de l'Ain
Référence : O001260303000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er mai 2026, une assistante ou un assistant du groupement territorial Bresse, du grade d'adjoint administratif à adjoint administratif de 1ère classe.
Cet emploi est susceptible d'être pourvu par un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Ce pose, basé à l'état-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité du chef du groupement territorial Bresse.
Missions :
Apporter un soutien administratif :
• au chef et à l’adjoint au chef du groupement territorial
• aux chefs de bureau du groupement territorial
• aux chefs et adjoints des centres d’incendie et de secours (CIS) du groupement territorial Bresse
• aux agents des services délocalisés des groupements de services (prévention dans les établissements recevant du public...)
en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers.
Apporter un soutien administratif aux assistantes des autorités de gestion des Services locaux d’incendie et de secours (SLIS).
Activités :
• Organisation de la vie professionnelle du chef, de l’adjoint et des chefs de bureau
• Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
• Suivi des activités du groupement
• Accueil téléphonique et physique
• Organisation et planification des réunions
• Accompagnement des chefs et des adjoints des CIS du groupement territorial Bresse à leur prise de fonction et dans le domaine des ressources humaines
• Soutien administratif des bureaux et services délocalisés du groupement territorial Bresse
• Soutien administratif des Services locaux d’incendie et de secours (SLIS) du groupement territorial Bresse
Profil recherché
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Respecter les règles relatives à la confidentialité et la discrétion professionnelle
• Sens du service public
Nos atouts :
• Un environnement de travail stimulant où votre rigueur, votre sens du service public et votre capacité d’analyse seront pleinement valorisés
• Temps de travail : 35 heures ou 39 heures (23 RTT)
• Travail en horaire administratif avec des plages fixes, dépassements ponctuels en soirée
• Poste éligible au télétravail : 1 jour/semaine
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• NBI
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n’hésitez pas à postuler !
À propos de l'offre
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Votre candidature (lettre accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devra être adressée, au plus tard le 9 avril 2026, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg-en-Bresse cedex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le jeudi 23 avril après-midi.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Capitaine Sylvain JACQUEMETTON, adjoint au chef du groupement territorial Bresse (04-37-62-14-64) ou auprès du Commandant Patrick LAUPRETRE, chef du groupement territorial Bresse (04-37-62-14-63)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
