Un assistant ou une assistante de gestion 1607-26 - Conseil Régional d'Ile de France

Référence : O093260325000479

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer les opérations administratives courantes du service : gestion du courrier et des boîtes mail génériques, participation à l’organisation des instances paritaires (CAP/CCP, conseils de discipline) ainsi qu’à la campagne des entretiens professionnels

Organisation des instances paritaires

·        Préparer et envoyer les convocations aux membres des CAP, CCP et conseils de discipline

·        Organiser les séances sur le plan logistique (réservation de salles, préparation matérielle…)

·        Constituer et transmettre les dossiers

·        Rédiger les procès-verbaux (quorum, tirage au sort)

 

Suivi des entretiens professionnels

·        Informer et accompagner les encadrants et les agents

·        Traiter les demandes de révision et les recours

·        Assurer l’envoi des entretiens aux agents absents

·        Suivre les entretiens des agents détachés (envoi, relances, saisie)

 

Gestion des comptes retraite

·        Mettre à jour les comptes individuels retraite des agents détachés

·        Traiter les demandes d’information de la CNRACL

·        Gérer la boîte mail dédiée et répondre aux demandes de premier niveau

 

 Gestion administrative et logistique

·        Assurer la gestion du courrier du service

·        Archiver les dossiers (CAP, CCP, conseils de discipline…)

·        Participer à l’archivage des dossiers de la direction

·        Établir les bordereaux de versement et d’élimination

Profil recherché

Vous disposez d’un bon sens du travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de réactivité, tout en ayant un excellent sens de l’organisation.

Vous êtes capable de trier, classer et structurer des documents et dossiers avec méthode. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez communiquer efficacement, transmettre des informations et gérer les appels téléphoniques (réception, filtrage et orientation).

Vous êtes également en mesure de respecter les délais et de rédiger ainsi que mettre en forme des documents professionnels avec qualité.

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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