Un capitaine ou lieutenant hors classe ou 1ère classe de SPP (H/F) - Chef de service RH-Formation[...]
Référence : O074260519001828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Thonon-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute un chef de service RH Formation au groupement du Chablais.
Emploi
• Chef de service,
• Astreinte au titre de la chaîne de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade.
Placé sous l’autorité de la cheffe du groupement territorial du Chablais, vos missions consisteront principalement à :
• Assurer la mise en œuvre des stages à la charge du groupement,
• Animer le réseau des formateurs,
• Assurer la coordination des dossiers relatifs aux ressources humaines des personnels SPP, PATS et SPV du groupement,
• Alimenter les outils de suivi, élaborer des statistiques et des tableaux de bord,
• Participer au soutien du développement du volontariat, en synergie avec les conseillers techniques du volontariat et les référents conventions du volontariat,
• Assurer l’encadrement et la gestion du service,
• Faire appliquer la doctrine départementale en matière de ressources humaines et formation.
Profil recherché
Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maitrisez l’outil informatique.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Vous serez recruté par voie statutaire dans le cadre d’emploi des capitaines (y compris sur liste d’aptitude) ou lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels aux grades mentionnés (hors liste d’aptitude) :
• Régime de travail en service hors rang : 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT),
• Prise de fonction : à compter du 1er août 2026
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …).
Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre jusqu’au 19 juin 2026 inclus sous la référence 2026-34 E via démarche numérique :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-34-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec la commandante Virginie HAMONEAU, cheffe du groupement du Chablais (04 50 17 00 90) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
