Un chargé d'information, de communication et de relations publiques (H/F) - Ville D'AURAY
Référence : O056260205001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
pour la Direction de l'Information, de la Communication et des Relations Publiques
UN(E) CHARGE(E) D’INFORMATION, DE COMMUNICATION
ET DE RELATIONS PUBLIQUES
par voie de mutation, à défaut contractuelle
Cadre d'emplois des rédacteurs
Vous êtes organisé(e), créatif(ive) et investi(e) ?
Rejoignez une ville dynamique et engagée.
Poste intégré au sein d’une équipe constituée d’une directrice chargée de l’information, de la communication et des relations publiques, d’une infographiste/photographe et d’une agente en charge des fêtes et cérémonies, et en relation avec les élus, les agents et les partenaires de la collectivité.
• Information
Collecter, mettre en forme et diffuser l’information municipale immédiate et de plus long terme sur les supports de la Ville d’Auray (magazine municipal, site internet, application mobile, réseaux sociaux).
• Communication
Concevoir et organiser des opérations de communication spécifiques, définir les supports et contribuer à leur réalisation.
• Relations publiques
Organiser des points presse, préparer les éléments de langage et couvrir les évènementiels.
Et aussi :
Contribuer au fonctionnement général de la direction de l’information, de la communication et des relations publiques en prenant part, notamment, aux réunions de service et en alimentant les outils collaboratifs.
Profil recherché
• BAC + 2 (spécialité communication).
EXPÉRIENCE REQUISE
• Expérience sur une fonction similaire appréciée.
SAVOIRS
• Veiller à produire de l’information accessible à tous les publics y compris les personnes en situation de handicap.
• Connaître la langue bretonne serait apprécié.
SAVOIRS-FAIRE
• Avoir des capacités rédactionnelles affirmées, maîtriser la photo et la vidéo.
• Être capable de recueillir, d’analyser et de structurer l’information afin de concevoir des supports de communication complémentaires et adaptés aux différents publics.
• Disposer de solides aptitudes rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques et bureautiques, dans le respect des cahiers des charges, des délais et des contraintes budgétaires.
• Posséder une bonne connaissance des principaux langages et techniques de la communication, qu’ils soient écrits, graphiques, multimédias ou numériques, incluant les réseaux sociaux.
• Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et de ses services.
SAVOIR-ÊTRE
• Qualités relationnelles.
• Discrétion.
• Qualité d’écoute.
• Être doté(e) d’un excellent relationnel.
• Apprécier le travail en équipe et faire preuve de sens de l’organisation et d’adaptabilité.
• Être autonome, créatif(ive) et force de proposition.
• Être reconnu(e) pour votre polyvalence, votre curiosité, votre dynamisme et votre réactivité.
• Disposer de solides capacités d’analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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• Poste à temps complet.
• Disponibilités en soirée, week-end, jours fériés selon les nécessités de service.
• Permis B obligatoire.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel.
• Date de prise de fonctions : dès que possible.
Les entretiens ainsi qu’une épreuvre pratique auront lieu la deuxième quinzaine de mars.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
par courrier à :
Madame le Maire d’Auray - DRH - RECRUT / C. COM
100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY
ou par courriel (pièces jointes au format pdf) à : drh@ville-auray.fr
jusqu’au 6 mars 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
