Un Chargé de mission Territoires et politiques de solidarité h/f à METZ
Référence : O057240408000614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous avez pour missions :
- l'animation de la mise en oeuvre du projet de territorialisation des politiques de solidarités et l'accompagnement des cinq déléguées de territoire et leurs équipes dans la mise en oeuvre de leurs missions,
- vous assurez une coordination effective de la production, de l'animation et de l'évaluation du schéma des solidarités en Moselle,
- vous réalisez un suivi du traitement des situations sociales individuelles transmises par le Président, les élus et le Directeur Général des Services,
- vous assurez une veille juridique auprès du Directeur Général Adjoint,
- vous apportez un appui et conseil au Directeur Général Adjoint sur toutes les questions transversales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240408000614-charge-mission-territoires-politiques-solidarite-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
-Connaître de façon approfondie les politiques sociales
-Disposer de connaissances mises à jour par l'expérience acquise dans différents postes d'encadrement administratif et/ou social ainsi que par la formation continue
-Connaître les services et organismes partenaires et/ou conventionnés, leur cadre institutionnel d'intervention et leur mode de gestion
Compétences
-Etre attentif et prendre en compte les évolutions sociétales pour impulser des projets adaptés
-Maîtriser les techniques de communication, d'entretien, d'animation de réunions à forts enjeux, de conduite du changement, de gestion de projets, de négociation et de gestion des conflits
-Définir, mettre en place et exploiter des tableaux de bord
-Piloter des politiques
-Diriger, arbitrer et prendre des décisions en s'appuyant sur une capacité de jugement
-Expliquer la stratégie, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons
-Gérer la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes et externes
-Susciter l'adhésion des équipes
-Connaître le cadre institutionnel et budgétaire et les procédures départementales
-Maîtriser la prise de parole en public
-Maîtriser la rédaction des notes de synthèse
Savoir être
-Avoir le sens du service public, de l'intérêt général
-Avoir le sens de l'autorité
-Avoir une forte aptitude à l'écoute, la concertation et à la négociation.
À propos de l'offre
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Résidence administrative : Direction de la Solidarité, 28/30 avenue André Malraux à METZ
Poste à temps complet
Permis B obligatoire (déplacements professionnels occasionnels)
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Possibilité de restauration collective
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) -
Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Assistant administratif / d'études - Section Statistiques et Analyse Migratoire du PZAC – SZPAF
