UN CHARGE DE RECOLEMENT (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014240921000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014240921000009-charge-recolement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme en histoire, gestion des collections, archivistique ou domaine similaire
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Connaissance en histoire de l'art et/ou histoire
Connaissance du cadre législatif et réglementaire du récolement décennal
- Connaissance des règles de base de la conservation préventive et de la manipulation des objets
- Capacité à mener des recherches (sur les inventaires, recherches documentaires)
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Office 365, logiciel métier Flora, ...)
- Intérêt pour les collection muséales
- Qualités requises : sens de l'organisation et de la méthodologie, rigueur, travail en équipe, polyvalence et sens de l'adaptation
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
- CDD d'une durée de 8 mois
- Durée de travail : Temps complet
- Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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*Chargée / Chargé de restauration d’œuvres et d’objets d’art*
