Un chargé ou une chargée de communication du réseau commande publique - TOULOUSE METROPOLE
Référence : O031260304001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
- Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
- Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
- Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La direction de la Commande Publique est organisée pour répondre aux différents enjeux de pilotage de l'activité générale des achats de la collectivité et d'animation du réseau métier constitué autour de la fonction achat tout en assurant son rôle de production et d'accompagnement des services sur des familles d'achats identifiées comme stratégiques pour la collectivité.
Au sein du service évaluation, qualité et animation du réseau, vous contribuez activement au développement, à la structuration et à la mise en visibilité du réseau des marchés publics. Vous êtes un acteur central de la communication interne et externe, en veillant à ce que les messages, supports et actions diffusés soient cohérents, accessibles et adaptés aux différents publics concernés.
A ce titre, vous êtes chargé de concevoir, rédiger et actualiser l’ensemble des supports d’information, qu’il s’agisse de brochures, articles web, newsletters ou contenus destinés aux plateformes collaboratives. En parallèle, vous animez les différents canaux numériques du réseau et participez à la mise en œuvre d’une stratégie de communication multicanale permettant de renforcer l’engagement de tous les acteurs.
Par ailleurs, vous organisez, planifiez et coordonnez les actions de sensibilisation, d’information et de formation. Cela inclut la création et l’animation de webinaires, de modules en ligne ainsi que de temps d’échanges favorisant le partage d’expériences et la diffusion des bonnes pratiques. Vous devenez ainsi un interlocuteur privilégié capable d’orienter les demandes et de fluidifier la circulation de l’information.
Enfin, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et l’administration d’une plateforme numérique dédiée au réseau. Vous assurez également une veille continue sur les évolutions réglementaires, méthodologiques et technologiques relatives aux marchés publics et contribuez à la valorisation des réussites du réseau.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance des achats et marchés publics et maîtrisez les outils de communication, tant sur le plan éditorial que sur le plan numérique. Vous êtes à l’aise pour créer des contenus pertinents, concevoir des supports et administrer des espaces collaboratifs.
De plus, vous savez analyser les besoins et structurer des actions cohérentes. Votre capacité à rédiger avec clarté, à animer des réunions, à conseiller et à transmettre des connaissances constitue un atout essentiel pour accompagner les acteurs du réseau dans une dynamique collective.
Avec un esprit rigoureux et organisé, vous faites preuve de curiosité, de diplomatie et d’écoute. Vous appréciez le travail en équipe, savez construire des relations de confiance et êtes force de proposition. Votre créativité, associée à un sens affirmé du service, vous permet d’apporter des solutions adaptées tout en contribuant à la valorisation des initiatives du réseau.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
À propos de l'offre
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38h10 hebdomadaire ouvrant droit à 25 jours de congés, 19 RTT et 2 jours de fractionnement sur la base d'un temps complet
Horaires variables
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail
Accès à un compte épargne-temps -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
