Un chargé ou une chargée de mission "projets patrimoniaux" - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Référence : O053241001387942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du patrimoine regroupe une trentaine d'agents permanents répartis sur quatre sites : Laval, Jublains, Sainte-Suzanne et Cossé-le-Vivien. La Direction pilote plusieurs grands projets : rénovation du musée de Jublains, restauration de la forteresse antique de Jublains, réaménagement du site du château de Sainte-Suzanne et refonte du centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine, réaménagement du musée Robert-Tatin. Ces projets seront mis en oeuvre, en fonction de leur degré de maturité, entre 2024 et 2028. Parallèlement à ces projets dont le Département est maitre d'ouvrage, il existe une politique de soutien à la restauration et la valorisation du patrimoine départemental. Aussi, le Département souhaite recruter, en contrat de projets, un chargé de mission projets patrimoniaux pour répondre à ces nouveaux besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053241001387942-charge-ou-une-chargee-mission-projets-patrimoniaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation : Bac + 5 : développement culturel et direction de projets, politiques patrimoniales, patrimoine et musées, histoire, histoire de l'art, développement culturel et valorisation des patrimoines, gestion de projets.
- Bonne connaissance du domaine et des acteurs du patrimoine,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public,
- Rigueur et méthode,
- Organisation et gestion des délais,
- Sens du travail en équipe et du travail en partenariat,
- Autonomie,
- Coordination de projets, développement de réseaux,
- Maitrise des aspects juridiques et budgétaires liés au domaine,
- Aisance rédactionnelle,
- Aptitude à animer des réunions et à fédérer autour d'un projet,
- Développement de réseaux,
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 30 mois
Sabrina DALIBARD, Directrice du patrimoine : sabrina.dalibard@lamayenne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
