Un chargé ou une chargée de projets - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031240917000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Ressources de la direction générale enfance, éducation et sports a pour objet d'assurer les fonctions supports (RH, Marchés, Numérique) nécessaires au fonctionnement des directions Petite Enfance, Education (DE), Enfance Loisirs (DEL), Sports, Cuisine Centrale (DCC).
Par ailleurs, elle assure la gestion et la surveillance des 2 bâtiments du site de Borderouge, par une équipe logistique mutualisée.
Directement rattaché au Directeur Ressources, vous êtes chargé en tant que chef de projets de concevoir et piloter les projets de la Direction, conseiller et accompagner les directions de la Direction Générale Enfance Education Sports (DGEES) dans leurs projets, et accompagner le Directeur Ressources dans la coordination des divers projets de la DGEES ou de la collectivité.
Au titre de chef de projets :
- préciser les attentes du commanditaire
- définir les objectifs et la méthodologie (ressources humaines, financières, matérielles, calendrier...)
- animer les équipes du projet
- assurer un reporting régulier et efficace
- assurer la production des livrables attendus dans les délais et coûts attendus, ainsi que l'évaluation de la démarche du projet
- assurer et participer à l'évaluation de la réalisation du projet
Au titre de l'accompagnement de projets :
- aider la direction à l'élaboration du projet
- soutenir la chefferie du projet dans le pilotage et l'animation du projet
- participer à la finalisation et à l'évaluation du projet
Au titre du soutien du directeur Ressources :
- représenter la direction Ressources au sein de CoTech et de groupes projets
- participer au CoDir de la direction Ressources
- établir et actualiser une cartographie des projets concernant et/ou portés par la DGEES
Vous êtes amené à apporter un soutien au Directeur Ressources dans ses missions de responsable du site de Borderouge.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade d'attaché territorial ou, pour les candidats externes, d'un diplôme de niveau minimum BAC+3.
Vous connaissez l'environnement administratif territorial et avez une bonne connaissance des règles budgétaires, des techniques de diagnostic et des outils de communication.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les règles des marchés publics.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, vous maîtrisez parfaitement l'animation d'un réseau, le reporting, la rédaction et les outils bureautiques.
Vous faites preuve de persévérance, d'une forte capacité d'organisation et d'adaptation, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions.
À propos de l'offre
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Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00003253 à l'adresse sorh-ecr.recrutement2@mairie-toulouse.fr avant le 16/10/2024.
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Horaires : 38h10 par semaine - journée coupée
Lieu de travail : Maison Municipale des Familles - 32/34 boulevard André Netwiller à Toulouse
+ d'infos : Dominique Argenton, directeur ressources, tél 05.61.22.25.85, mail : dominique.argenton@mairie-toulouse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
