Un Chargée ou une chargée de mission Ingénieur/Architecte en programmation de capacité et[...]
Référence : O093260401000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Vous assurerez le suivi des lycées, notamment en Seine-et-Marne, en évaluant l’adéquation des locaux au bon fonctionnement des établissements, et vous participerez à la programmation des opérations. Vous apporterez également votre expertise aux services de restauration dans les départements 75, 77, 93 et 94.
Vous intervenez dans le cadre d’un plan d’urgence de la Région Île-de-France, qui prévoit 6,6 milliards d’euros d’investissements sur 10 ans pour répondre à la pression démographique et moderniser un patrimoine vieillissant. La direction des opérations du pôle Lycées, qui a déjà livré 21 opérations en 2021 et en compte près de 100 en cours (budget moyen d’environ 50 M€), coordonne ces projets en mandat, au sein de six services spécialisés et une équipe d’une quarantaine d’agents.
Au sein du service Programmation Pédagogique et Fonctionnelle, vous définirez et configurerez les besoins des lycées en termes de locaux pédagogiques et transversaux, tout en veillant à l’organisation optimale des fonctions et des pôles. Vous suivrez un ou deux départements, pour acquérir une vision complète du territoire, de la carte des formations à la connaissance précise du patrimoine scolaire. Vous contribuerez à garantir une politique homogène sur l’ensemble de l’Île-de-France en participant à l’élaboration et au suivi des référentiels programmatiques (référentiel général, sûreté, demi-pension) et en accompagnant les innovations fonctionnelles dans les opérations menées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260401000992-chargee-une-chargee-mission-ingenieur-architecte-programmation-capacite-referentiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité régionale en matière de lycées et de ses relations avec l’Éducation Nationale. Vous maîtrisez la maîtrise d’ouvrage publique, ses relations avec la maîtrise d’œuvre et les entreprises, ainsi que le monde du bâtiment (conception, réglementation, matériaux, pratiques).
Vous êtes à l’aise avec les marchés publics et comprenez les contraintes techniques et réglementaires de la restauration collective scolaire.
Vous savez mettre en œuvre des méthodes de programmation, rédiger avec clarté et communiquer efficacement. Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens de la méthode sont vos atouts pour mener vos projets.
Vous faites preuve de réactivité, de négociation et de force de conviction, tout en ayant un excellent relationnel et un vrai sens du travail en équipe. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et la lecture de plans.
+ Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
