Un chauffeur ripeur (h/f) - Communauté de Communes Normandie-Cabourg-Pays d'Auge
Référence : O014260223000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dives-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, située dans le Calvados, agit quotidiennement au service des habitants des 38 communes qui forment son territoire. Actrice du service public de proximité, elle exerce de nombreuses compétences comme l’habitat, l’environnement, l’économie ou encore la gestion des déchets.
Au sein de la direction Environnement et gestion des risques, sous l’autorité du responsable des collectes en régie de la direction de la maitrise des déchets, nous recherchons un chauffeur/ripeur pour la collecte des déchets ménagers et assimilés.
• Assurer la collecte des ordures ménagères, des recyclables, des déchets verts et cartons bruns dans le respect des consignes de collecte
• Vérifier les déchets collectés (contrôle de premier niveau à la source et application de la procédure et signalement à la hiérarchie)
• Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Assurer une communication orale de proximité auprès des usagers
En qualité de chauffeur :
• Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque tournée, nettoyer le véhicule après chaque tournée,
• Conduire avec habileté et prudence en respectant les règles du Code de la route, adapter la conduite aux situations,
• Prévoir et anticiper les comportements des ripeurs et des autres usagers de la voirie,
• Assurer le déchargement sur les sites de vidage (quai de transfert, usine d’incinération ou centre de tri) en respectant les protocoles de sécurité en vigueur.
En qualité de ripeur :
• Collecter les ordures ménagères et déchets recyclables présentées en bacs ou en sac,
• Assurer la collecte des déchets verts présenter en sacs papier ou en fagots,
• Collecter les cartons présentés en bac ou pliés au sol,
• S'assurer de la fermeture des bacs et replacer ces derniers à l'endroit de leur présentation
• Respecter les consignes et protocoles de sécurité pour sa propre sécurité et celle des usagers,
• Effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés,
• Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie,
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,
• Assurer une communication orale de proximité auprès des usagers.
Profil recherché
• Savoir identifier et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés
• Savoir rendre compte
• Connaître les règles de tri, d'hygiène et sécurité
• Être en bonne condition physique
• Être polyvalent
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Aptitude à la communication, diplomate et discret
• Ponctuel
• Titulaire du Permis C, FIMO/FCO en cours de validité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Conditions d'exercice :
• Travail à l'extérieur
• Horaires d'amplitude variable, possibilités de travail les week-ends et jours fériés
• Station debout prolongée fréquente ; manipulation de charges
• Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Normandie Cabourg Pays d'Auge
Direction des Ressources Humaines
Rue des entreprises
14160 DIVES-SUR-MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/03/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
