Un chef d'équipe voirie et réseaux (H/F) - VILLE DE LANESTER
Référence : O056260313001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lanester
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP ET NBI DE 15 POINTS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lanester recrute un Chef d'équipe voirie et réseaux (H/F) au sein du service Voirie - Réseaux - Déplacements.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du responsable du service.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'animer une équipe de 6 agents techniques et de coordonner administrativement et techniquement les travaux d'entretien de la voirie et de la signalisation.
COORDINATION ET GESTION DE L'EQUIPE : Organise et planifie les activités et le travail des équipes - Veille à l’application des plannings, avec ces imprévus - Veille au besoin de formation et assure le suivi des plans de formation mis en place - Forme les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité, …) - Prévient et régule les conflits - Conduit les entretiens annuels d’évaluation professionnelle - Garantit l’application et le maintien des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en vigueur
SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DES ACTIVITES DE L'EQUIPE : Participe au diagnostic du patrimoine routier - Prépare les chantiers et sollicite les devis d’achats de matériaux - Transmet les tâches et les consignes, contrôle l’exécution des missions et veille à la qualité des prestations rendues - Renseigne l’outil informatique de gestion de la maintenance - Rend compte de l’avancement des travaux aux demandeurs et à la hiérarchie - Recherche des pistes d’optimisation des activités et développe la maintenance préventive - Assure la gestion de l’approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils - Assure la surveillance et les interventions de viabilité hivernale (astreinte) - Apporte un appui selon les besoins et dans le champ de ses compétences aux autres postes des services techniques et des autres services municipaux
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme Bac professionnel ou Bac +2 ou équivalent ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux - Aptitudes confirmées à l’encadrement et au management - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Permis B, EB et C obligatoires - CACES (R482) A obligatoire et B1 apprécié - Habilitations H0, B2V, BR-BC, PEMP1 appréciées - Connaissance des règles de sécurité en vigueur dans le domaine de la voirie - Adaptabilité, rigueur et réactivité - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, …) - Qualité relationnelle et garant·e de l’image du service public
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EMPLOI : Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT - RIFSEEP - NBI Encadrement de proximité d’une équipe à vocation technique d’au moins 5 agent·es – 15 points - Mobilisation en cas d’urgence (accident – plan ORSEC – PPR) - Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables (viabilité hivernale notamment) - Port de charge - Travail sur la voirie et en hauteur - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilité - Restauration municipale
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
