UN CHEF OU UNE CHEFFE DE DÉPARTEMENT POUR LE DÉPARTEMENT ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ
Référence : 2026-2230715
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres)
Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres) - Localisation : 2 place Maurice Quentin 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef ou la cheffe de département est notamment responsable, dans le cadre défini par la présidence et le secrétariat général du Hcéres, de l’administration du département.
Il ou elle est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du directeur ou de la directrice du département et sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général ou de la secrétaire générale.
Il ou elle :
- est un appui transverse au directeur ou à la directrice du département ;
- organise le travail collectif (détermination et suivi du programme de travail), participe à l’animation du département et encadre l'équipe administrative du département;
- est en charge des domaines administratif et financier, au travers des processus définis ou pilotés par le secrétaire général ou la secrétaire générale (préparation du budget, suivi des dépenses, pilotage de la masse salariale, recrutements, etc.) ;
- participe à l’organisation des campagnes d'évaluation et s'assure de leur bon déroulement : programmation annuelle des évaluations, constitution des équipes, suivi du dépôt des dossiers et de la production des rapports, organisation et traitement des données nécessaires à l’évaluation en lien avec la direction des applications numériques métiers ;
- assure l'interface avec les structures évaluées et les différentes administrations d’accréditation des établissements et des formations ;
- participe à la réflexion concernant les processus et méthodologies mis en œuvre dans le département, incluant retours d’expérience, besoins fonctionnels en matière de système d’information, exploitation et valorisation des données collectées ;
- assiste aux séances des conseils d’orientation du département dans une optique d’amélioration continue des pratiques d’évaluation ;
- assure le lien avec les services supports du Hcéres (numérique et données, communication, moyens généraux) ;
- favorise les interactions avec les autres départements, et en particulier avec les départements d’évaluation des établissements, de la formation et de la recherche, dans une démarche d’évaluations conjointes.
Profil recherché
- Connaissance avérée de l’enseignement supérieur et de ses opérateurs privés et publics ;
- Connaissance du fonctionnement d’une institution publique ;
- Capacité d’animation, de gestion de projet et de travail en équipe ;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse (niveau recherche) ;
- Capacité d’encadrement et sens du relationnel développé ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Aptitude à adapter sa communication à des interlocuteurs de profils, cultures et niveaux hiérarchiques divers.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- camille.jannic@hceres.fr
- jerome.meric@cefdg.fr
Qui sommes-nous ?
Le Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (Hcéres) est l’autorité publique indépendante chargée d’évaluer l’ensemble des structures de l’enseignement supérieur et de la recherche (universités, écoles, organismes, laboratoires, diplômes de licence, master et doctorat, etc.).
Par ses analyses, ses évaluations et ses recommandations, le Hcéres conseille et soutient la démarche d’amélioration de la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche en France. Les rapports d’évaluation sont disponibles sur son site internet.
Descriptif du service
Au sein du Hcéres, le département Enseignement supérieur privé est en charge de l’évaluation des formations (1er et 2e cycle) et des établissements de l’enseignement supérieur privé. Il participe ainsi, par ses rapports et avis, au dispositif national de reconnaissance des établissements et des formations.
Les missions du département Enseignement supérieur privé sont les suivantes :
- organisation et mise en œuvre de l’évaluation des établissements et des formations de l’enseignement supérieur privé relevant du périmètre du Hcéres ;
- organisation et traitement des données nécessaires à, ou produites par, l’évaluation en lien avec les autres départements.
Il travaille en étroite articulation avec les départements d’évaluation des établissements, des formations et de la recherche, ainsi qu’avec le département d’évaluation des organismes, de l’Observatoire des sciences et techniques, et de l’Observatoire français de l’intégrité scientifique dans le cadre de l’intégration des travaux du Hcéres.
À propos de l'offre
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Les candidats sont invités à adresser un CV et une lettre de motivation avant le 17 avril 12h à Mme Camille JANNIC, secrétaire générale (camille.jannic@hceres.fr) ainsi qu’à M. Jérôme MERIC, préfigurateur du département Enseignement supérieur privé (jerome.meric@cefdg.fr), en en adressant une copie à recrutement@hceres.fr.
À compter du 1er avril 2026, les locaux sont situés au 2 place Maurice Quentin, dans le 1er arrondissement de Paris.
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NIVEAU D'ÉTUDES MINIMUM REQUIS
Niveau 7 ou 8.
STATUT
Titulaire de la fonction publique ou contractuel.CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 2 mois de présence. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
