Un chef ou une cheffe de service agrément, accueil petite enfance
Référence : O053260209000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile met en oeuvre les compétences du Département en matière de modes d'accueil individuels et collectifs du jeune enfant. Elle est en charge des actions relatives aux procédures d'agrément des assistants maternels, des MAM, leur suivi, leur contrôle, la formation obligatoire et procédures d'ouverture et de contrôle des établissements d'accueil collectif.
La Mayenne comptait au 31/12/2025 sur son territoire 1674 assistantes maternelles agréées accueillant au total 5638 enfants (121 MAM incluses) ainsi que 51 structures d'accueil de jeunes enfants (crèches, micro-crèches...) disposant de 1079 places. Les assistants familiaux sont au nombre de 212.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260209000453-chef-une-cheffe-service-agrement-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise du cadre réglementaire et juridique relatif aux assistants maternels et familiaux.
- Connaissance de la loi de 2007 et 2016 réformant la protection de l'enfance
- Connaissance des lois sur les établissements d'accueil de jeunes enfants (décret n° 2010-613 du 7 juin 2010 ; ordonnance n° 2021-611 du 19 mai 2021 relative aux services aux familles ; décret n° 2025-304 du 1er avril 2025 ; décret n° 2025-941 du 8 septembre 2025 ; arrêté du 27 juin 2025 modifiant la charte nationale du jeune enfant et référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant de juillet 2025).
- Connaissance des lois et décrets concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans en ACM
- Maitrise de l'écrit, de la forme juridique de l'écrit, capacité d'analyse et de synthèse et de rigueur administrative
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels métier SOLIS, NOVA
- Réelle aptitude au management, à l'animation d'équipe
- Capacité d'écoute, d'analyse, de réactivité
- Capacité d'organisation et aptitude au travail en équipe.
- Poste à temps plein
Affectation : Direction de la Protection Maternelle et Infantile
À propos de l'offre
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Madame Virginie PLICQUE, Directrice adjointe de la PMI - 02 43 67 39 28 ou par mail : virginie.plicque@lamayenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Puéricultrice
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
