Un conducteur d'opérations bâtiments mutualisé (F/H) contrat de projet d'une durée de 3 ans
Référence : O053260317000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260317000534-conducteur-operations-batiments-mutualise-contrat-projet-une-duree-3-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (Catégorie B)
• Formation de niveau bac minimum, Bac+2 souhaité dans le domaine du bâtiment ou expérience équi-valente,
• Connaissance de la loi MOP,
• Connaissances en techniques de construction tous corps d'état,
• Notions de dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO),
• Connaissance des principes de la comptabilité publique et du référentiel M57 en lien avec les opéra-tions de construction,
• Connaissance de la règlementation d'urbanisme locale,
• Connaissance de la réglementation de sécurité et de l'accessibilité des bâtiments (ERP et ERT),
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets,
• Sens de l’écoute et capacité d’adaptation,
• Sens de la concertation et du dialogue,
• Capacité d'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien (en inté-grant les problématiques des différents services spécialisés et en établissant un programme d’opération),
• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Capacité à informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
• Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle,
• Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité (représentant de la maîtrise d'ouvrage durant toute l'opération),
• Force de proposition auprès de l'autorité territoriale,
• Sens de l’organisation et de l’observation, rigueur, réactivité.
Qui sommes-nous ?
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
À propos de l'offre
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Hôtel communautaire, 1 place du Général Ferrié 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le mercredi 6 mai 2026
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
