Un conseiller ou une conseillère scientifique au département Établissements
Référence : 2026-2264769
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres)
Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres) - Localisation : 2 place Maurice Quentin 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du département, le conseiller ou la conseillère scientifique du département Établissements accompagne les évaluations conduites par les comités d’experts du Hcéres.
Dans le cadre des évaluations, le conseiller ou la conseillère scientifique :
- Conseille et assure le suivi des travaux en lien avec les équipes du Hcéres et le comité chargé de l’évaluation ;
- Participe au recrutement des experts et des expertes ainsi qu’à leur formation ;
- Veille au bon déroulement des travaux du comité et apporte son appui au comité : appropriation des documents d’évaluation, préparation de la visite d’évaluation et de la conduite des entretiens avec l’entité évaluée, relecture du projet de rapport proposé par le comité.
Il ou elle n’intervient ni sur le fond des débats ni sur le contenu évaluatif, la responsabilité de l’évaluation étant placée sous la seule autorité du président ou de la présidente du comité.
Par ailleurs, le conseiller ou la conseillère scientifique peut être amené(e) à :
- Participer à la consolidation et à la valorisation de données issues de l’évaluation ;
- Contribuer à la réflexion du Hcéres dans la perspective de l’amélioration continue de la qualité des évaluations ;
- Contribuer aux réflexions méthodologiques dans la perspective de l’amélioration constante de la qualité des travaux du Hcéres ;
- Participer à des études et analyses stratégiques.
La charge de travail est évaluée à deux ou trois jours par semaine, annualisés, avec des pics d’activité selon les périodes. Peu de déplacements sont à prévoir en dehors des visites des comités d’experts, l’essentiel des missions pouvant être effectué en distanciel.
Le conseiller ou la conseillère scientifique est un enseignant-chercheur, une enseignante-chercheuse, un chercheur ou une chercheuse qui assure une mission auprès du Hcéres, mission pouvant s’exercer selon deux modalités :
- Deux jours par semaine, dans le cadre d’une convention conclue entre le Hcéres et l’employeur d’origine. Le conseiller ou la conseillère scientifique perçoit alors une indemnité annuelle de 12 000 € bruts et peut, en accord avec son administration, bénéficier d’une décharge d’enseignement de 50%.
- Trois jours par semaine, dans le cadre d’une convention conclue entre le Hcéres et l’employeur d’origine. Le conseiller ou la conseillère scientifique perçoit alors une indemnité annuelle de 16 000 € bruts et peut, en accord avec son administration, bénéficier d’une décharge d’enseignement de 66%.
Le recrutement a lieu après examen du dossier du candidat et audition par un jury composé de personnes internes et externes au Hcéres et pour une durée de 1 an, renouvelable.
Profil recherché
- Exercice passé d’un poste de direction dans un établissement d'enseignement supérieur et de recherche ;
- Excellente connaissance du système français d’enseignement supérieur et de recherche, du cadre règlementaire et de l’organisation des établissements d’enseignement supérieur et de recherche ;
- Excellente connaissance de la communauté scientifique, nationale et internationale ;
- Expérience, ou une bonne connaissance, des pratiques en matière d’évaluation ;
- Excellente aptitude à la communication écrite et orale ;
- Capacités d’analyse et fortes compétences rédactionnelles ;
- Grande rigueur et le respect des procédures et de la confidentialité.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- dir-etablissements@hceres.fr
- recrutement@hceres.fr
Qui sommes-nous ?
Le Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (Hcéres) est l’autorité publique indépendante chargée d’évaluer l’ensemble des structures de l’enseignement supérieur et de la recherche (universités, écoles, organismes, laboratoires, diplômes de licence, master et doctorat, etc.).
Par ses analyses, ses évaluations et ses recommandations, le Hcéres soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’enseignement supérieur et de la recherche en France. Les rapports d’évaluation sont disponibles sur son site internet.
Descriptif du service
Le département Etablissements organise chaque année environ 50 évaluations d’établissements. Pour mener à bien ses évaluations, le département fait appel à des experts enseignants-chercheurs ou chercheurs français ou étrangers ayant une expérience dans le domaine de la gouvernance des établissements, des représentants du monde socioéconomique, à des spécialistes de la mise en œuvre de politiques publiques territoriales, à des cadres administratifs de haut niveau, ainsi qu’à des étudiants. Il regroupe une vingtaine de personnels dont la moitié sont administratifs, et l’autre moitié, scientifiques.
À propos de l'offre
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Les candidats sont invités à envoyer leur dossier par mail avant le 26 mai 2026 à 12h, à l’adresse dir-etablissements@hceres.fr, en mettant en copie l’adresse recrutement@hceres.fr.
Le dossier doit comprendre :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV académique, présentant notamment les responsabilités pédagogiques et collectives, les activités d’intérêt général, les publications scientifiques, les fonctions éditoriales et les éventuelles missions d’expertise.Les locaux sont situés au 2 place Maurice Quentin, dans le 1er arrondissement de Paris.
Administration handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité
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L’exercice des fonctions de conseiller ou conseillère scientifique est incompatible avec l’exercice simultané de certaines fonctions, notamment de :
- Président ou présidente ou directeur ou directrice d’un Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), d’un Établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), d’un Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), d’un Établissement public administratif (EPA) ou d’un regroupement d’établissements ;
- Président ou présidente du conseil académique ;
- Direction scientifique ou direction scientifique adjointe au sein d’un EPST ou d’un EPIC ;
- Membre de la Commission des Titres d'Ingénieur (CTI) ou de la Commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG) ;
- Membre en exercice d’une administration centrale, d’une administration déconcentrée ou décentralisée.
Le conseiller ou la conseillère scientifique s’engage à respecter les règles déontologiques, notamment en fonction de la charte de l’évaluation et du règlement intérieur du Haut Conseil.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
